面经详情

汤森路透的面试持续了一整天的时间，主要分为三大部分：技术面试、HR面试和群面。技术面试很简单，一对一的技术面，问了一些项目相关的内容，因为之前在该公司实习过一段时间，所以也能够跟面试官聊一些对本公司产品的理解，然后问了一些基础性的语言问题，都很简单；HR面试基本就是常规的套路；最后的群面很有意思，是两组比赛拼积木，非常考验团队的配合和交流。...查看更多

首先上午笔试，开卷考试，考试内容多为注册设备工程师专业考试中的内容，也有很多基础的东西在教材就可以找到，必备资料为大红本，供热工程教材，空调工程教材，民用建筑设计规范，公建节能规范等，面试过程也比较简单，首先是自我介绍，然后老总会根据简历提一些跟自己经历有关的问题，大部分与生活有关系，专业问题并不多，只要进入面试其实录取的几率就比较大了。...查看更多

先要面试，问下生涯规划，写过啥报告，前公司的薪酬福利是是什么样的，之后经理面试，问了些研发的细节，比如你认为调研的流程是什么样的？应该注意什么？总结很细节的东西。对了还有笔试，如果是还没离职的人会给你邮箱发一份笔试题目，比较简单，就是word的一些操作，spss操作，还有有些结构方程模型的东西。...查看更多

网申后收到logic 和num测试邀请，之后是video interview。都是5天内完成。vi有11个问题，30秒准备后1.5分钟回答。每题之间可以自主调节时间进入下一题。问题例如what motivates you to collaborate with others？最后一个问题是anything else to tell us。...查看更多