面经详情

1、上午：宣讲会 讲企业文化、内涵、企业价值、公司是干什么的、还有个企业宣传片；笔试一张小试卷，内容和宣讲有关，然后就考察个人的价值观。 2、下午：初面 5人一组进去，有两个面试官（其中A主问;B辅问并打字记录）很简单的聊天，聊人生规划，对上午的宣讲的认识、对工作的认识、对大学的认识； 3、第二天上午：复试 3人一组进去，有三个HR（第一天的A、B又加了个人，A、B主问，C做记录）涉及专业问题、劳动合同等问题 ...查看更多

第一轮面试是人事协同一位可能是二级部经理的同事一起进行的面试，主要询问当前的工作内容，离职初衷，及未来规划。 第二轮面积是国际业务部的某位高管经理进行的面试，主要介绍了国际业务经理的职能，以及接洽的机构。总体上，双方比较得体大方。但对方可能对个别技术问题以及绩效考核的理解，没有到达我的预期，后来也作罢了。 ...查看更多

首先是笔试，题目较为简单，包括行测和一定的基本网络知识，难度较低。然后现场评卷，笔试过关后会一对一进行面试，当时面试我的是当时无线部的负责人，先是基本的自我介绍，在学校做过的项目，实习做的项目及收货。然后提问，如何打败竞争对手，占有市场。其他便是对个人经历的提问。很简单，负责人点头后便收获offer。...查看更多

大家都知道上大学跟上高中完全不一样了，大学期间自己掌握的业余时间会比较多，那么当别人泡妞，参加各种社团活动的时候，你只是想寻求一份赚外快的工作，那么你就可以去找个兼职做做。很多人会选择星巴克、麦当劳，当然服装行业的小时工资是比餐饮要多的，于是我瞅准了当时小时工资最高的H&M去面试。当时家这边要开新店，需要员工，于是我去了前门大街的店铺进行面试，然后很可惜要把我分配到一个离家比较远的地方，我拒绝了。当时是一群人做一些游戏，然后会有人在旁边进行考察，选出他们心仪的人选。当然在游戏的过程中，你要尽可能的去展现自己的才能，大胆发挥。第二次去总部面试，哈哈，估计太优秀，他们想把我留在office办公，但是当时目光短浅的我，还是想去门店工作，因为当时毕竟还在上学，所以放弃了。 第三次，终于家门口的门店需要人了，我正好路过看到，于是决定再面试一次，这次是店长一对一面谈，谈谈自己的兼职经历，自己能够一周给到工作的时间，还有当然就是要表决心，一定会多学东西，好好努力做事。然后我就在这家门店兼职了一年，直到我要开始我的实习工作，所以放弃了这份兼职。我想说的是：面试其实不用太紧张，大家只要好好发挥，对HR的提问能够做到对答如流，并且准确的让她了解到我的长处，尽量营造好的印象，当然面试的礼仪我就不用多说了，落落大方，一定要给人舒服的感觉。OK~ ...查看更多

丰田的面试整体来数很平稳，没有提出什么特别的问题。不管哪一轮的面试都是以简历为基本，面试官看着你的简历提出一些自己感兴趣的内容。根据面试官不同提问方式也不太相同。二面一般是部门领导面试，一般是以提问的方式进行面试的，根据简历问一些你的想法之类的。等二面过了基本上到了三面就是副总级别的进行了，副总级别的话一般比较忙，不会逐一去问，主要是以聊天的形式进行的。所以说只要进了三面基本上也就定下来了，只要不出大的差错不会再三面上刷人。...查看更多

一面是群面，无LD小组讨论，我们那组十个人，标准的30分钟讨论，有一个人很有心眼，到那就坐到面试官右手边，然后开场抢话分配任务，十分钟发表意见每人一分钟，然后十分钟讨论，最后十分钟汇报。还说自己会帮忙给大家把握时间，提醒大家用时多少。我心想，一个心机boy，上来两个角色LD和Timer都当了。然后第一轮发表意见他让其他人先开始，我们的题目下面有。一开始大家都说要等检测，公司要对社会负责，要环保，不能冒险，万一危害了社会，那时候公司根本没办法运营之类。基本上五六个人都这个态度，包括心机boy。然后我就发言打他们脸。我的发言下面有写。基本就是说他们想法太单纯，举报来源和举报原因都很简略。不能排除他人恶意诽谤，那样就是中了全套了，如果这么做了，外界怎么看我们？公司领导层担不了一点风险，不自信，没有主见，容易被外界留言带偏。这样对于公司的名誉损失一样大。具体可以看下面。而且最后选发言人，心机boy自告奋勇，结果基本上说话断断续续，一点都不好，真不明白这种人哪来的勇气。简单来说，有勇无谋，难堪大任，结果如我所期，他没进二面。但凡这种人都能过，我觉得这个公司我不去也罢。二面是一对一，就是各种常见问题，自己的经历，优缺点，志向，职业规划巴拉巴拉，还有对行业的看法， 对公司的了解之类。三面就是简单的聊聊天，聊待遇了。最后是工资5500，包住二人单间公寓，每个月伙食补贴1600。其实这个待遇在深圳不算乐观，而且是转正还是这个待遇。...查看更多