面经详情

在笔试之后一周以内就发了面试通知，一开始以为是一场群面，结果发现是面完一轮以后马上就出结果，并且进行下一轮面试，中间大概等了两个半小时，大家可以先去吃个饭等着。群面是给一堆政策，一共十条，按重要程度依次排序，一共有四个面试官，两个hr小姐姐和两个合伙人。单面主要是根据简历来问，可能会涉及到一两个专业指数。...查看更多

第一步就是每个人自我介绍啦（英文自我介绍会适当加分，可以好好准备英文版introduction）；第二步就是小组讨论，就面试官给的一道题，需要排序，时间15-20min，最后3min总结。第三步partners会问一些专业相关的一些知识，这个不需要好好准备一下，有些可能会是压力面。...查看更多

群面一般10个人一组，有3个面试官，每个人首先轮流用英文简单介绍一下自己，然后面试官会发一个小case，10人分成两组。忘了是两组要持正反观点还是每组一个不同case了，总之是小组先内部讨论，一定要参与，给出建议，后面是每组每个人根据case回答其中一个问题，面试过程较简单轻松，不要紧张结巴通过率挺高的。par面就是聊聊自己，面试官不会问专业问题，聊聊天就好。...查看更多

先说网申：有事务所实习经验会加分。我身边有同学因为没有事务所实习经历没经过网申；不过在群面过程我发现也有人的简历没有事务所经历，不过那位同学有优秀的比赛经历； 然后笔试：题型——英文选择题，主要考词汇和语法；专业知识选择题——很多审计知识和少许高财的知识；判断题——审计知识居多；行测题——比较简单，考的是理解题意； 接着是群面：8人，4人一组。3分钟自我介绍。题目：从一大堆词语中选出你认为最重要的和做不重要的。题目都比较简单，每个人都可以尽情发挥。 ...查看更多

校园招聘，先通过笔试，然后小组群面，最后合伙人面试。初面是无领导小组讨论，就在学校进行。一组大概十二三个人左右。进去后面试官姐姐说自己挑位置，我还没反应过来，还想喝口水。结果大家一下冲上去就把位置挑完了，然后剩下离面试官最近的两个位置，我和另外一个男生最后也没得挑了。（现在想想，这个会是一个考核点么。应该不会吧） 无领导小组讨论题目是吴迪特烦恼，吴迪是个审计员，他有五个烦恼，请你为他排序，这五个烦恼是生活、工作方面的，具体的我不记得了，大概是： 有因为工作忙，不能给女朋友过生日，然后女朋友不开心； 2.自己手头的事不会做，又不敢问经理，汇报工作的时候草草敷衍，但已经晚于整组的进度；   3.客户和自己的经理是好朋友，自己让客户帮忙带什么东西，客户没收钱，这点应该是跟审计的独立性相关的。还有两个不记得了，有一个大概是跟会计处理相关的。 ...查看更多

感觉自己没戏了 ，不过还是要总结一下。 校招通道宣讲会后笔试，笔试通过手机笔试，要求手机充满电，然后取消锁屏，考试过程中如果切换页面或者锁屏，算作弊。对了，自己带计算器。笔试很难，50道题，60分钟。行测，专业知识和英语，英语没有涉及专业，就是阅读题和图表题。专业题占比重大。题量大，题目难，时间紧，不过不要紧！大家都一样！不用怕！当天晚上通知第二天面试。 座位根据自己的喜好选择位置，位置不固定。根据我这次非常失败的面试经验，我个人推荐中间位置。比较好参与讨论。 面试为无领导小组讨论，15分钟看题，然后每人3分钟，在这三分钟里要进行自我介绍并阐述自己的答案。 最后15分钟讨论结果。然后由一人进行总结。一个礼拜后通知是否能参加下一轮面试。虽说没戏了，但其实我真的很想进啊！土拨鼠呐喊！ ...查看更多

一开始都是普遍的自我介绍，当时的我因为在致同实习过，着重说了一下自己的实习经历，然后总监当时立马就给了我回应，问了我一点项目情况以及带我的项目经理，说面试完之后会去了解一下我实习的表现如何，当时吓得我一身冷汗，幸好我实习的时候也是循规蹈矩，项目经理也并没有挑我刺，很大方的表示我很听话很踏实。这应该是我的其中一个加分项吧。 接着总监开始跟我介绍了一下年审的项目情况，跟我强调以后工作中会面临的实际压力，像加班还有多个项目同时堆积等，我感觉也是有一点压力面试的感觉吧。在这方面我也是表示早已有所了解表达我已经在精神上做好了准备来面对。然后她也问我，对于自己未来的职业发展有什么想法，当时脑子一热，说出了希望能够自己带队完成IPO这个目标，她一下没忍住笑了出来，说你想的这么远啊。 我也有点尴尬，不过可能是足够真诚吧，反而获得她的认可。接着就是一些比较零碎的问题，最后结束的时候她也一直面带微笑，我也感觉自己表达出了对于审计的热爱，结果也是令我很满意顺利通过了。 ...查看更多