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没有笔试，先是人事面试，然后是技术。
没有笔试，先是人事面试，然后是技术。人事问了你职业规划，是否接受出差。技术面试根据你的工作经验，技术面试官技术还不错，只是不确定是否驻场开发。
Q：你的职业规划。1条回答
面试官
技术

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匿名用户
Java
确定通过确定通过
笔试 智商题 可以查网络 做完告诉一声 有人给你批卷 没有难度 面试 都是部门经理 问你做过的项目我进的是一部 net和java项目都有 如果是。net经常加班 用 道日语的地方少 就连和日本开会都是中国人
2 年前 发布
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匿名用户
java工程师
确定通过确定通过
三轮面试：1.电话面试，主要是问java基础知识，算是技术面试； 2.人事的电话面试：英语面试，人事在香港，比较简单，就是简单的口语交流； 3.PM面试。包括1和2的内容，让你说说自己比较擅长的技术点，有针对性的出应用题目。英语自我介绍，工作经历介绍。会简单介绍一下该公司的业务范围。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过感觉靠谱
三面。一面技术面：根据简历上技能，进行详细提问，偏向于问技术的实现原理，有一定难度，喜欢问一些细节问题，尤其在java方面，对集合、多线程这块问的比较多，比较细致。 二面是人事，聊了聊自己原来的工作经历，和自己的一些职业规划，自己对公司业务的感兴趣程度。 三面是谈工资，聊的性格为人处世的一些东西。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过感觉没戏
基本全是逻辑题,笔试三个部分,第一部分java基础5道题,第二部分数据库基础,给了三张表,第三部分是逻辑,面试的时候面试官很随和,聊的很轻松.都问的是逻辑方面的.比如一个1米的绳子1小时烧完,给两根绳子,如何判断45分钟。
2 年前 发布
匿名用户
Java架构师
未通过未通过
参加了有利网面试，被猎头邀请过去的，同他们的技术骨干及部门经理分别聊了下，人都不错，技术骨干年龄不大，很和睦可亲的感觉，估计是个非常nice的同事，技术经理也是从技术出身，问了些算法与数据结构的问题，感觉还不错。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过感觉靠谱
看中技术，面试官风格比较随和。去了先是hr会聊一下，给你一份笔试题，基本都是基础题，后面有些相关技术的简答题。做完笔试会有面试官来面试，会问很多当前流行的技术，也会问很多java基础的问题，主要还是看着基础的样子。
包含1个问题，0个回答
Q：spring的工作原理和核心技术
2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
未通过未通过
有笔试题，但是很基础，网上搜的那种题目。面试官很傲娇，问阿里的Dubbo和SpringCloud的选型他都不清楚，瞎扯一堆。气的找来HR，HR一个劲说抱歉。切记要邀约面试时一定要问清楚HR，岗位的期望薪资是否能给到，找个比你要求薪资还低的所谓开发经理来面你，很难想象能面出什么。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：画出你所用系统微服务架构图
2 年前 发布
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