面经详情

如同翔一样的面试经历。
只要你要的工资低，不要求待遇的，在老板眼里就是好员工，什么都不会也不要紧，反正老板人也啥都不懂，就是个半吊子。

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匿名用户
电子技术员
未通过感觉没戏
HR很不专业，态度超级不好，先让你在前台等了1个多小时才上去，是副总经理面试的，面试过程都问些和电子无关的事情，感觉不是在招电子技术员，是在招个打杂的，还说3000工资能不能接受，这是一个很差的面试体验，再也不会来了。 希望大家慎重考虑。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
首先是进行笔试，然后等人事部的人把试卷改出来，如果你的分数合格了就移交财务经理进行下一轮的面试，首先就是自我介绍，然后根据简历上面的工作经验来提相关的问题，之后就问两三个财务专业方面的问题。然后就问是否有问题需要问她的。
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Q：你觉得给你一个总账，你需要花多久的时间才能做出财务报表。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
一面主要是做一些C语言操作系统数据结构等基础知识，相对简单基础的东西，二面是问一些比较专业的东西，这个比较难一些涉及到算法实现，三面主要是人事提问，面试官脾气都很好的有时候会和你一起探讨问题启迪一下思路，感觉去腾讯面试即使面试不上也能学到很多东西。
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Q：100万数据中快速找到最大值最优方案
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
先是现场简单面试，简历晒选，然后晚上10点多打电通知去万达广场面试，首先是初面一对一，直接告诉通不通过，然后是即兴演讲，在一个大的舞台上，直接投票宣布，最后领导终面，上机测试。
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Q：自我介绍，实习经验。
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过未通过
实习僧投的简历，一天后就打电话过来。隔天去科锐面试，先是HR面试，两个人一起面试。先自我介绍，问了一些问题，之后就是第二个负责文员的主管面试，面试的问题也不知道是什么，还告诉我文员是碗青春饭，说得都不想去。他们家办公室文员，还要做一些业务，来提升业绩。
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Q：你觉得办公室文员是什么，有什么晋升空间。
2 年前 发布
匿名用户
设计专员
确定通过感觉靠谱
初面，是自我介绍，根据作品集讲自己的设计思路。二面，相关的理念解析，手绘家居用品设计并进行讲解，对销售技能的考察，比如我抽到在墓地里卖玫瑰花怎卖三面，总经理面试，类似压力面，看你的应变能力。
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Q：在墓地里卖玫瑰花怎卖。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
首先填简历表，然后等待HR面谈，接待我的是一个很瘦的长发美女，但是在面谈过程中会不停问关于过往的工作经历，对于过去公司的看法，还有来面试的原因和对本公司的看法，最后谈一下对自己的看法，问题比较多，大概谈了20分钟，然后运营经理面谈，大概问了一下工作经历，介绍了目前需要的岗位性质和我对这些的看法，也就十分钟不到吧，然后继续跟HR谈，这一次是谈薪酬，我比较傻，只是问了但是没有提出自己的预期月薪，可能他们就当我默认了吧，后来让我回去等通知，大概三天后接到电话让我准备入职资料，就这样稀里糊涂的进了，个人经验是面谈时一定要自信洒脱，在回答问题之前要快速组织语言，尽量表达有逻辑一点，不要暴露对过去工作经历的负面情绪，表现出自己阳光的一面，可能这个是HR要人的关键因素吧....查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：请说一下自己有哪些优缺点。
2 年前 发布
5

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