面经详情

1.人事交给一个电批和一张试卷： 1.1电批主要是用来拆卸，在试卷上绘画出电批换速1档和2档的原理，同时将电批复原安装好，保证能正常工作。 1.2试卷上还包含一些基础的机械基础知识、塑料&五金材料、模具方面的知识。 2.1小时后技术经理会检查1问题完成情况，并问一些结构方面的问题。 ...查看更多

进门先不管三七二十一，填表。填完人事随便说几句，问几个问题，搞得你以为马上要同老板见面是的，其实给人的感觉还在兴奋中，还未进入正题，人事就通知面试结束，等老板回来再通知你。OVER. 给人的感觉还未开始就结束了，太悲催了，面试太轻浮。之后一直在招这个岗位，我都怀疑他们公司人事是不是吃饱了没事，要折腾一些动静出来完成他们公司内部业绩，还是其他......要真是这样，拿面试者当炮灰，那良心就太坏了。...查看更多

一开始是人力资源部门的人员过来面试，带到一间会议室，然后主要是做一些性格、心理方面的测试，然后会给出一份综合评估资料，这些资料再转到用人部门主管的手中，之后再用人部门会对你的专业水平进行测试，例如计算机制图等等，之后面试完了回家等通知。通知的时间也是比较快的，基本上过了一两天就会通知。...查看更多

面试只有和部门主管谈，工作非常轻松，主要是处理产品异常，自己开发的东西很少。因为是台企，部门阶级比较明显，最好不要得罪生产，台企在深圳主要是代工厂，生产部门是主要部门。与工模关系搞好，修模问题很好解决。说到底，这个厂适合懒人呆，没什么大志，最好的去处。但是不适合毕业生过来，什么都学不到，出去了一无是处，没人要你。...查看更多

自我介绍，主要针对学术科研，竞赛创新，沟通协调，个人爱好四个方面。学术简单带过了，只说了什么类型的项目，应该再说具体些的。竞赛创新主要说了目前在做的无人机项目，科研创新中忘了提专利。沟通协调主要说了自己在各个公司的实习，实习过程中的经验协调。 忘了可以用医疗器械公司的实习来举例的。生活方面的爱好主要是说读书、跑步和扇贝打卡，面试官也在用类似的打卡软件，当时给我看他的英语流利说和xx记单词，可惜我当时没有带手机，不然就可以给他展示我辉煌的扇贝历史，从一个侧面也说明公司英语的看中，座谈会和后续的面试也证实了这一点。 ...查看更多

1、是做一份智力测试题，应该大部分人都可以过，不少很难。 2、技术一般都是一个工程师级别的来面试你，然后跟你谈很多，你做什么的，结构方面的知识，最后就会给你个模具一把游标卡尺要你用三维画出来，并且出工程图，做完保存，就可以了，最后跟你谈到薪资问题，总体来说，面试难度一般，只是时间比较长。 ...查看更多