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搞清楚职位要求,并强调自己可以的!
一开始是 HR询问询问相关背景,并用英语问答,试探英语水平。后财务部上级问了很多关于上一份工作的问题,包括经历叙述,遇到的困难,同时对本人的反馈等。之后强调了工作强度很大,客户很难交流。反复确认有应对这些问题的交流能力和抗压能力。

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