面经详情

面试过程挺顺利的，负责人挺健谈，两化融合，方向不错。谈谈不足，待遇不好，HR不专业或者说公司不专业。 首先五险一金不全，而是面试谈好的薪资跟实际入职薪资差别较大，慎重考虑，面试谈好了的，入职只有四千多,据说七八个月涨一次薪，薪资入职之前变了三次，不敢入职了。 其次，HR称三个月试用期结束之后再签合同，正式工资根据试用期的表现，我问HR了解劳动法嘛？对方没有回答。 最后说一下违约金，Hr说违约金根据三个月试用期之后正式工资来定，三年的合同。合同期内，就算两年后工资很低，辞职要交一笔违约金。数目未知。 ...查看更多

先是电话面试，后到公司面试。1.笔试，主要考基础知识还有英文翻译（中译英）2.群面，一堆领导坐下面面试你，要求英文自我介绍，3.小组讨论，4.用人部门一对一面试，主要是问一些基本问题，为什么选择艾利，如何开展工作，如何做好项目，遇到困难（人员调配）如何进行等。...查看更多

两个面试官面试，比较客气。开始让我自我介绍简述过往工作经历，介绍上一家公司组织架构，我所承担的工作内容，近期有无结婚打算。 面试官将招聘岗位的职责介绍的很详细。自认为面试官对我的工作经验是很看中的。最后没通过面试。后来打电话问原因，HR回答的模棱两可。可能是我处于婚育年龄，担心我结婚生子，工作无人接替。 ...查看更多

面试的是项目助理一职，面试流程是这样的，首先呢，进一个网站，你要做100多道题目给你测智商。题目都是那种逻辑题，图形的，都选择题。接着到楼上，来两个人给你面试了。一上来就问你，能接受加班吗。（我说可以啊，加班是给加班工资呢还是调休啊） 他说:我们这里是这样的，我们加班呢，是没有加班工资的。（敢情我是活雷锋啊跑你公司来当免费的劳动力啊）作息时间是：10:00-7:00 (这个7点下班本来就比常规公司要晚了，还要你无偿加班)关于工资呢，所谓的5-8k，其实就是5k啦，你提5k他很开心的。你说个税后工资人家就沉默的呢。这家公司常年招人，可能也是因为奇葩吧。...查看更多