面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
感觉靠谱
新时达面试质量工程师。
先是HR面试,填表然后针对填写的基本信息一些简单的提问,自我介绍,薪资要求等HR面试后是部门经理面试,两人面试,工作经历介绍,一些细节提问,举例说明怎么处理职责内的一些问题,介绍质量审核过程,SPC CMK等一些基本知识,针对职位要求计划如何开展工作等。
基本知识
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匿名用户
财务文员
未通过
一共四轮面试,第一轮会见见同事和项目组长,第二轮会见经理,第三轮会到总公司见他们的人力,会有一些上机实操考试,还有英语翻译题,第四轮会组织统一面试董事。时间拖得比较长,这期间比较煎熬,但是国企必然不那么好进的,个人感觉要做好充分的准备再去,比如,你对你所应聘的岗位要有一定的认识l和了解。
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Q:未来3-5年规划。
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
感觉靠谱
面试过程要分为两面,先是区域经理面试,然后是大区经理。整体的面试竞争力比较强,会有很多人来面试,但是大区经理更加看中 的是人的一个潜在能力,和目前的工作经验也会做些匹配,对于没有做过零售的肯定是不会考虑的。另外是毕竟是做化妆品的,个人的形象气质很重要。
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Q:你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
工程经理
确定通过
面试在13年,社招,供参考。电话面试,流程是业务需求部门/项目-HR-部门领导-HR面试结果发布;首先进行业务面试考察你的专业、外语能力,通过后转移到HR处进行资格能力审查、薪资沟通等,通过后跟部门领导直接沟通,薪资个人状况,工作意向及计划等,通过后发放offer。面试官态度很好,工程管理类社招已经有3年经验,简单英语自我介绍,直接针对历史项目进行自述总结,期间会对项目问题进行讨论,二三十分钟不等,结束答复一周后会有二面,遇到人事冻结等待一个月,后来HR对学历、工作计划等进行问询再一周后接到部门领导面试--入职流程;总结下: 都是专业面试,有多少经验几句话大家都能知道,也会根据项目紧急程度决定是否严格,外语能力是必须的基础。
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2 年前 发布
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匿名用户
区域经理
确定通过
很高效,一面二面一起谈的。中间一面过了出来十分钟又叫我回去二面。很礼人性化,虽然时间很匆忙但还是很有礼貌的问我感觉如何,因为天气很热等的时间也有点长,中间一直过来添水安抚我,感觉很好。氛围也很好,公司地址在768创业园区里面,还有知乎等公司,氛围也是一种创业的热火朝天的感觉,对我这种很谨慎和慢节奏的人也是很大冲击,感到一种激情澎湃的创业精神。
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Q:你怎么看待互联网对医疗行业带来的改变。
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
感觉靠谱
公司在徐汇区,面试两轮,一轮是英文汉语翻译,内容是通标的公司概况,大约20分钟。之后是部门面试,面试我的人非常nice,没有压迫感,比较舒服,具体问题也就是为什么离职,自我介绍,你有什么特长等常规问题,过程比较愉快,就算结果有可能会不尽如人意,也会是一次很棒的体验。
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2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
在前台交上自己带的简历,签到完去会议室等着。会议室里是所有面试的人都在这儿等着。接着销售经理进来介绍公司情况,安排人出去1对1面试。1对1面试过程:有两个人一个是什么总,一个是经理。先让自我介绍,接着询问你之前的工作为什么离职,职业规划,讲解公司是上8小时制,早上下午晚上。从跟单文员做起2030一个月,前期考核过可以转行政文员、人力资源文员或其它岗位。接着问你有什么问他的吗 我问了客户资源 回说前两三天会有一个培训,接着安排上岗,会给一些老客户给你跟进,后期自己找客户。客户途径我也问了说的很大概。上班内容就是打电话给客户询问有没有用金融投资的需求。 完了,说下午等通知。 我应聘上了,但我没去上班。
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2 年前 发布
匿名用户
投资分析师
感觉靠谱
第一次见到有公司办公室是在公园里面。百度上搜出来是在XXX会所,惊的我一愣一愣的,难道有啥***。。。开玩笑,据说是老板不喜欢在商业区,可能是因为空气不好。进去后先填表(社会招聘),之后就是HR和负责人一起进来,坐好,先自我介绍,过去经历,blabla。都是一些基本问题,有过真实经历的基本都不会有什么问题。比较难的是负责人问一些专业问题,比如怎么预测一个指标之类的,感觉对方还是很专业的。没有那么多花头,都是实际工作中会遇到的。大概半个多小时结束。之后HR送出来,还是很nice的。整个过程没有什么为难的地方,基本都是正常的交流,感觉如果进入了工作环境也比较单纯直接。
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Q:你为什么转专业。
2 年前 发布
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