面经详情

说话好侮辱人,领导情商不高。
公司的HR在网上刷到我的简历并且主动联系面试,在网上查阅公司的业务,还是匹配的,于是就约了面试,因为当时在职,就约了中午的1点,填写了履历做了一份测试题,面试的过程算是比较愉快的,针对贵司的一些特质,我也提出来我可能经验不够的地方,HR明确表示没关系,而且工资数也是没关系然而,第二面的时候,按照约定的时间4点到贵司,然而等到5点半过后,分管人事和财务的女领导才从外面谈业务回来,领导有一定年纪了,看着也是经历过风雨,不过我也真是醉了,HR约了3次是否能准时到场,却没有和领导约,高潮在于面试到最后的时候,领导说,你所有的经验和能力都不符合我们公司的要求,当下心里是:瓦特,你玩我呢,淡定的问:比如呢?领导说:你的第一学历是大专,第二学历是本科,是成考,说明你过往的学习能力是不行的。我当时内心也是:瓦特,你逗我呢?假如双方不合适你直接讲呗,作为有7年工作经验的财务,并且有主管经验的财务你告诉我学历不行,HR找我简历的时候我可没作假啊。以上大概就是面试的过程吧,给大家参考,雇佣无非是你选我,我也在选你,大家明确一些条件,这样可以节省大家的时间,当然守时更重要,另外假如真的是不合适,也不用侮辱人吧仅供大家参考吧。

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匿名用户
会计
确定通过感觉靠谱
首先这是猎头推荐的,我在51JOB也看到过,当时觉得有点远所以没投递。这回猎头推荐我就去看看试试。也没坏处。气氛还可以,就是一般欧美企业的氛围,很轻松自在。 首先是笔试:我应聘的是日本方面的项目,所以有两题是中翻日,有一题是英翻中。其实都不难的,感觉蛮简单的。语言要求也不是很高。 然后是口试:因为是日语项目,所以全过程是日语。是个会日语的中国人来面试,发音很差劲,听着难受,总体日语不是很好。然后我心态这里有点开玩笑配合她说的磕巴点儿。起码的,我跟日本人那是无障碍沟通,跟她沟通都成障碍了,无语。不过印证一点,小语种比较有优势在这里,但要求不高。 简单面谈:主要针对简历问问题,跟一般的面谈差不多,反而没测试你的会计能力和问相关会计的知识,就一般闲谈,问了点你的情况和之前公司从事的内容等,包括从家到公司的距离等等。不过户籍广州,社保一直在广州买没断过,公司社保公积金在佛山买,但是医保只能在佛山用,广州不能用,这个是政府规定。要求我把我在广州的社保转过去佛山,这个不用考虑了,万一不做了还要转回来,很麻烦。 SO猎头通知我说通过了一面,二面如果这方面我考虑好觉得没问题的,那就进行,100%确定可以进去,只要我同意。但没同意,因为医社保这块,实在不用考虑。所以面试通过了也不去。另外这个距离有点远,光从地铁站出来到那儿就要走至少15-20分钟,加上我家的距离,那就是一个小时通勤时间,免费班车有时间点的。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你对我们公司有什么了解?
2 年前 发布
5

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