面经详情
匿名用户
面试了职位:情报分析
未通过
工信部电子一所情报分析师。
一面是两个部门领导、两个人事一起面的,情报分析内容包括分析研究国外在领域内的发展现状与技术水平等,要求协写作能力较强,英文说写能力较强。
Q:英语六级过了没,多少分;针对简历上与职位相关的实习经历的详细问题。
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人事
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匿名用户
策划专员
确定通过
首先是HR面试,问你的工作履历以及介绍你即将应聘的这份工作的岗位职责。等你在介绍完自己后她们会进行筛选,合格的就会让你去见部门经理,部门经理跟你会有一番谈话,合格后就会引荐部门总经理,总经理谈话过后觉得可以了就通知HR,你就可以择日上班了。
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Q:你的工作履历与现在面试的这份岗位有什么联系吗。
2 年前 发布
匿名用户
合同管理专员
未通过
面试官是个很帅气的小伙子,问题也很专业,很用心的听取你的回答,并找出问题反问你,虽然面试只有他一个人,但是还是会感觉难度不小。 我是看到该公司招聘合同管理员才去的,本以为是个后台工作,结果依然是保险销售。通过面试官的介绍公司销售一天的工作流程,感觉还是和前几年的销售模式一样,早上集合洗脑,分享成功案例,鼓励你多卖。本人比较反感销售保险,就离开了。
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Q:之前工作经历及为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
感觉靠谱
我即将开始大四学年,怀着一种害怕落后的危机意识,找到了上海这家著名的营销策划公关机构。其实我也不知道自己适合做什么,于是在HR的引导下,找到了还不错的一个位置,经过HR 我直接上级 以及上级的上级三人面试 等了一段时间,大功告成!
2 年前 发布
3
匿名用户
文员
确定通过
在前台交上自己带的简历,签到完去会议室等着。会议室里是所有面试的人都在这儿等着。接着销售经理进来介绍公司情况,安排人出去1对1面试。1对1面试过程:有两个人一个是什么总,一个是经理。先让自我介绍,接着询问你之前的工作为什么离职,职业规划,讲解公司是上8小时制,早上下午晚上。从跟单文员做起2030一个月,前期考核过可以转行政文员、人力资源文员或其它岗位。接着问你有什么问他的吗 我问了客户资源 回说前两三天会有一个培训,接着安排上岗,会给一些老客户给你跟进,后期自己找客户。客户途径我也问了说的很大概。上班内容就是打电话给客户询问有没有用金融投资的需求。 完了,说下午等通知。 我应聘上了,但我没去上班。
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2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
确定通过
先是到前台登记,然后前台会给一张类似于性格测试的表格,填完交给前台即可。然后会有人力的老师过来面试,主要是看一下简历,问一下会不会英语,有没有工作经验之类的最后会有部门领导过来面试,主要是问如果和客户发生矛盾,如何处理等。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
两次面试,都是主任,但我现在还不太清楚面试我的人都是哪个部门的主任,我去的部门是信息化研究与促进部门,感觉只要自己实习经历是真实的,而且取得了成果,经得起问,做人看起来踏实、正派,气质好、沟通能力达标,情商不说高,因为我也不知道何为高,起码不要低吧,学历这个硬性条件达标了,通过面试的可能性还是挺大的!
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Q:你期望多少薪资?
2 年前 发布
4
匿名用户
金融经纪人
确定通过
很快就给我打电话叫我去面试了,面试主要问我有没有经历,因为公司做实际操作很多。但是我没有任何金融衍生品交易经验,面试很快就结束了,最后面试经历跟我说我虽然没有经验但是我的最大优势就是学金融的哈哈哈,最后过了面试。
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Q:有什么金融衍生品交易经验。
2 年前 发布
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工信部电子一所
工信部电子一所面试经验
工信部电子一所面试经验:工信部电子一所情报分析师。