面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉靠谱
软通动力业务经营方向管培生。
在武汉理工就业大楼面试的,一共11个人,分两组针对共享单车的利与弊分别作为正反方进行辩论,最终提出意见,每个人发表意见最终选出一个人做代表陈述观点。最终3个人进了二面,二面是一个人面3个人问了以下问题:1,你认为你为什么能够通过群面留下?2,你觉得这次讨论的过程怎样,说下感受。3,你在学校或社会实践中遇到的最受挫折的一件事。4,你有没有要问的。当然中间还有根据个人的回答情况随机提问的衍生问题。然后让回去等通知。
Q:你在学校或社会实践中遇到的最受挫折的一件事。
1条回答
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
自我介绍-面试官会针对简历的细节去问,所以一定要提前准备好一定要用事实说话,校招的话,学校很重要,社团学生会经验必不可少,担任什么职位,负责什么工作,干过什么工作,取得了什么结果,要有条理的分条说清楚面试一定要有自信,自信的前提是充分的准备。
包含1个问题,1个回答
Q:简要说明一下简历中担任策划部部长都做了什么有什么成果。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
面试两轮,接到面试电话,去了科技园面试;第一轮技术面试,做了简单一份题,聊了一下项目经验,没怎么问难的题,然后就问下薪水。 第二轮经理和人事简单了解下就确定签了合同,外包公司薪资还行,就是基本没有福利,年底一个月年终奖。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
人事会问问你 离职原因 为什么来这 等等一系列常规问题;技术的话 基础问一些 主要还是看你做过什么,然后问一些 他们项目组里用到或遇到的技术。一般半个小时以内结束。如果 是外包的话 可能还要项目方再面
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
看到很多人在做笔试题,我直接把简历给面试官,问,我需不需要做面试题,面试官说,我们不用笔试,直接面试。记得面试官问了几个问题:1,什么是线程,2,线程的同步,3,怎样修改一个文件的权限,4,select函数,5,SQL语句。面试很简单,在软通面试后,要到华为去复试。 面试官谈的比较久,问的问题有:1,怎样看待系统的稳定性和代码健壮性,2,指针的使用,3,怎样实现多态,4,memcpy的函数接口,5,TCP通信的三次握手,6,socket函数族,7,多态怎样实现。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
简单说说吧,就是个瓜皮公司,管培生要求第一条,要重点院校,结果四个人群面,一个专科,一个二本。没别的意思,我的意思自己体会。第二点,无领导讨论,我和另一个211的学生,完全是主角了,观点,发言,理论,都是我们的。但是没用,最后选了一个二本的。看不懂!!!
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
到公司先做了笔试题,然后华为的人面试的,他们技术确实是可以的,不过这个面试我现在觉得不要怕自己不会就怎么样,因为进来到岗位之后,大多有人带着做,新人好多可以问,要求没有那么高,学一段时间也就会了。 看具体的项目吧,不需要什么都会,分工还是比较清晰的,前台、后台、测试等这些都是几拨人在做。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
之前做好心理准备,面试软通会被外包出去,结果不仅是外包,而且是个人外包,只派了两三个人到某大型国有企业,坐到工位10分钟,就被分配了各种任务,连电脑还没领到手。不过话题扯远了,软通的面试倒是不是很难,主要是问之前做过什么项目,用过什么技术,如果是一些传统的常用的技术,会问的细一点,前前后后,两三个人面试可能也就是半小时到一小时之间吧,也没有电面和更高级的面试了,可能只是因为是打算把我外包出去,所以难度才会降低很多吧,不过我也只做了一周就离开了,不是因为软通不好,而是另外一个更好的机会给了我offer,软通整体还是很不错的。
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包含1个问题,1个回答
Q:之前用的技术有哪些?
2 年前 发布
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软通动力面试经验
软通动力面试经验:软通动力业务经营方向管培生。