面经详情

两轮，第一轮hr，去到要填一张表写明家庭及工作基本情况。主要问现在的工作内容，工作经历薪酬。比较特别的是还问了前公司部门的岗位设置，感觉是mapping。 第二轮来了一个用人部门的，未做自我介绍不知道是哪个部门招什么人（因为hr之前未说具体面什么职位），漫无目的分析了我目前所做工作后，说我不想做他那部分的工作就找另一个部门的人来面另一个职位。又继续等，来的人越来越low，后面来一个女的首先说京东是物流企业，当时很诧异难道不是电商吗？然后没说三分钟就不了了之了。感觉该公司岗位设置不明确人员素质参差不齐。可能见到的人层次不够高吧。 ...查看更多

面试分为两轮，人事面了一次，挺亲切的，没有什么架子，就是简单了解各项个人信息，不是很专业。然后又简单介绍了一下公司的大体情况。然后就过了，通知二面。 二面是直属领导面的，说了很多公司的美好前景，发展潜力之类的，没怎么介绍具体工作的情况。懵懵懂懂的就通过了。 ...查看更多

由于春秋时学校对口的实习合作单位，所以每年毕业都会有他们人事来我们学校校招。面试的是一位部门经理和一位人事。由于实习工资很低所以去面试的人相对来说比较少。但是不要看表面，实习工资虽然非常的少，但是实习下来之后工资加提成之后在我了解的同学的实习单位当中算是旅行社这个行业最高的。一个朋友当时有导游证，学习成绩也是蛮好的，直接招到了计调部门，实习两三个之后实习工资已经拿到六七千了。 不过实在是很辛苦的加班到晚上十一二点也是常有的事情。我由于是销售部门没有那么辛苦，正常的上下班，实习加上做的业绩最后也是在三四千左右的工资。对于刚开始的实习生已经是很不错的了。面试不怎么难，好好准备一下自我介绍，然后他们问问你的家庭情况。其中问了一个问题就是你觉得自己的长短处吧，也就是优缺点。其他就没有什么问题了。 ...查看更多

面试分为3轮，第一轮看看视频公司简介之类的做个自我介绍，第二轮看他们公司里成功销售的讲话然后让你自我表现下，第三轮让你现场模拟实战卖点读机的场景。也算不上是什么***吧，就是去偏远落后一点的地区卖点读机，比商场的便宜很多的。去的地方多了然后留下照片说他们旅游多文化好之类的。适合家境不是很好，能吃苦的童鞋。当时想想大夏天要在外面跑就没去了。...查看更多

面试官是营业部负责人还有后台运营主管都是属于比较实在的人，面试过程中不会给太大压力，我是非证券行业的从业者面试，对证券行业并没有什么太多的认识，但是他们还比较耐心告诉我关于工作内容等等的细节感觉还是不错，面试的时候注意发挥自己的所长，没什么意外就通过了初试 ，感觉真的很快~...查看更多