面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
这就不是面试,就是对你具体信息的了解。
讲真,是不是***我不清楚。去那里做了三天,然后就辞了,那里只适合销售小白去,每天开会就要浪费一个小时,而且一个小时内有50分钟在说废话,不过那些老人还是蛮厉害的,一天能销售到15到30瓶左右,包装自己是大学生的身份,其实大都自己连大学都没上过。 其次,之前我在别的公司做过销售,销售理念的感染力比大勤不知道好多少倍,所以虽然一直在给我洗脑,但是我一句没听进去。
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匿名用户
销售专员
感觉靠谱
首先是进行一个笔试,笔试后进行面试,面试自荐叙述,虽然只是个人教育背景,工作经历,优缺点等基本情况,但是这个简单的自荐叙述要求在短暂的时间内能够有条理的讲出自己的特长,优点及缺点,以及未来的事业规划,以及一些关于销售方面的东西。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得销售最重要的一点是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
首先两分钟的自我介绍,然后进行一对一的问话,其实也就是常规的几个问题,面试官很和蔼,通过率蛮高。第二轮是复试,试岗,半天的试岗看自己的表现和意愿。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
面试很简单 进去办公室之后就是经理在里面等你进去 然后你坐那 他问几个 有关你学历和近期工作事项 这些都很简单 还会问你为什么会选择大勤这家公司 并且是销售这个行业 这个回答很简单 首先大勤是靠自己的实力和技巧挣钱 并没有什么内幕之类的 你有能力就能挣得多 而销售是一个锻炼人的行业 能够磨炼自己锻炼自己 让自己能够学会与人交流 销售就是聊天 不要想着把自己的产品卖出去 而要想着和人交朋友 成为了朋友 他才会给你介绍产品的机会
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
Old Navy 是Gap 旗下品牌,当时是全中国的第一家店,要开在上海,我是去应聘 店铺实习生的,平常主要工作就是服从领导安排,理架子,补货,这种。面试的都是后来的店长,主管,大概有4-5个面试官,8-9个人为小组同时面试。简单的自我介绍,其实就是个开场白,感觉也不是很在意自我介绍的回答。 之后是让我们在Gap的店铺里自己找衣服搭配,并且介绍。这一部分就比较重要了,搭配的出不出彩可能不重要,但是你如何介绍体现的是销售技巧,就还蛮看重的。还有些团队建设问题呀,都是给图片的那种图文并茂的问题,总的来说,是个很美式的一场面试。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
面的技术销售,首轮群面,十人一组,所有人戴眼罩,面试官有6种形状的板,每种形状6种颜色,共36块,抽走4块,剩下的32块随机发给10人,所有人能且只能问面试官手中的板是什么颜色。最后告知面试官缺少的4块是什么形状及颜色。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
感觉没戏
地点上海,我是和闺蜜一起去面试的,去办公室之后看到了很多产品和企业文化宣传,还有一只滚动播放的年会视频,第一感觉有点不太完美,还是坚持面试完再说。面试我的是个小姑娘,所以还是觉得蛮诧异的。基本情况了解后,其实内心还是不太相信可以赚这么多钱的,后来也没入职。 闺蜜还是选择了相信加入了大勤的上海公司。一年多来闺蜜跟我的联系都少了,我还以为他在公司过的不好呢,没想到最近她自己开了分公司,现在买了一台宝马,我现在还拿着月薪五千的工资,看来只有嫁个好人家人生才能反转了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
就是简单的自我介绍,而后问一些你之前的一些工作情况,问一下你对于公司的了解,以及讲解啦公司的发展历史而已。
包含1个问题,0个回答
Q:没有很难的,就是面试之后,让你简单的跟老员工外出跑业务,尝试工作而已。
2 年前 发布
1
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大勤实业公司
大勤实业公司面试经验
大勤实业公司面试经验:这就不是面试,就是对你具体信息的了解。