面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员
未通过
做互联网平台,能力非常重要。
我是在boss直聘上看到的这家公司,想从事运营这块,所以比较合适的岗位就是新媒体运营。但是由于本人没什么经验,面试官就让我回去按照他们的指定产品写个文案。后来一直没有消息,我自己打电话过去询问得知,他们觉得我文案写的还行,但是还是不想找没有经验的,所以就失败了。其实不管是什么公司,都应该给一个新人一次机会,因为等她学有所成,一定会给贵公司创造价值。
Q:请问你对新媒体运营的理解?
1条回答
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匿名用户
新媒体运营
确定通过
先是hr电话面试,主要询问个人哪些方面适合这份工作。为什么选择。之后就是问一些与之前经历相关的事情。第二次是视频面试。面试官很亲切。聊的范围很广,需要应变能力强。与面试官聊的开心的话,基本上就没问题了。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
按照约定时间上午过去面试,结果前台没人,等了一会儿,打电话问人事,说是“约的是下午,不过也没事,来了就面试吧”,整个敷衍的语气,填了表之后就跟部门负责人以及一位老总一起面试,两人都比较年轻,负责人语气比较硬,也喜欢打断别人正在回答的话,基本询问都是根据简历上面,然后对公司和业务有什么了解,之前的项目是怎么开展,遇到什么问题,获得什么成绩之类。他们的重点是双微一抖,地点在佛山金沙洲万达广场。感觉做不过卫龙这些对手是有原因的。
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Q:之前有无新闻稿撰写的经验?
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
确定通过
先是hr小姐姐给我打了电话,问了我一些目前新媒体的一些了解和有什么案例让我觉得很成功。然后就跟我约了面试时间,由客户经理和hr小姐姐一起面我,人都很好很nice,问了一些我的学业背景,用英文介绍自己和面试了一会儿,就用中文聊了会儿天。
2 年前 发布
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匿名用户
新媒体运营
确定通过
总共只面试了一轮,招聘信息上写的工资是0.8-1w,最后确认通过只给6k的工资。感觉面试很不尊重人,三点面试,把我一个人晾在一旁一个多小时才有人过来面试,期间没有一杯水。面试官也感觉专业知识不是那么丰富,对自己的本职业了解也不是很全面。总体面试感觉一般,最不开心就是信息作假。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
首先是笔试,有内推的话可以直接进入HR面试,HR面试比较简单,主要是根据简历问一些常规的问题,比如大学社团经历,如何看待加班以及一些了解人性的心理学问题。 HR面试过了之后是主管面,会问你的游戏经历,对公司产品的了解以及营销方面的知识,主管比较喜欢有个性的,最主要要表现出对这份工作的渴望和热情。
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Q:你对游戏运营的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
未通过
虽然招聘软件上写的是无经验,但是去了之后人家是想招一位有这方面工作经验,有过相对应考试经历的人选,等待面试时间很长,但是看了简历之后就说不合适,其实要是简历不合适没必要让人家跑一趟不是?请大家慎重面试,找好自身定位再去面试,不然会浪费时间。
2 年前 发布
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匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
是一次很愉快的面试经历,面试效率也非常高,无论几轮面试都安排在一天,不会每天都被叫来面试耽误彼此的时间。 面试中有点紧张,但还是能感受到hr的专业素养和对业务的了解,问的问题很有逻辑性和专业性,对于候选人的了解很全面很用心,走的时候忘了给面试我的hr表示夸赞了,所以写在这里希望她能看到嘻嘻。 leader的面试是真的很严格啊!面试专业性很强,专业素养也很强,感受到理性和客观,很有个人魅力。 hr和部门给人留下了很深的印象。虽然不知道能不能通过,但这次面试给我的帮助很大!
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2 年前 发布
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