面经详情
匿名用户
面试了职位:IT技术
感觉没戏
面试挺简单的,浙江本地人确实更有优势。
虽然投的岗位是技术岗,但是面试的时候并没有问任何和技术相关的问题,面试是三对三的形式,一个一个自我介绍,如果不是浙江人,会问下来浙江工作的与原因,还有就是你未来的职业规划,基本上三个面试官只有一个在提问,其他的都在捯饬自己的东西。整体感觉移动更偏向于浙江当地人。
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匿名用户
IT技术支持经理
未通过
HR先进面试,没有问题,直线经理面试,对方可能对我形象不太满意,有点失分。国外总部面试,都回答出来了,这是我跟外国人面得很轻松的一次,基本上都听懂了。后来在销售支持部门来面,也没问题,最后CEO面试,没过。就死在CEO这轮上,其实跟CEO面得还可以的。不知道他在想啥,算了。
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Q:你入职的动机是什么。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
一面面试官很好人,根据简历问经历还有对职位的看法,整体都在聊天,感觉很好。 二面去到公司广州总部,公司比较偏远,在黄埔区,下了地铁都不知道怎么过去,公司楼房好像也比较老旧有一定历史进去等了半小时吧,然后就是面试了,个人性格,发展,期望薪资,为什么想当这个岗位之类的,然后说三个月实习后就可以拿转正工资,每个月都有评估,这是终面之后一周左右会有通知。 hr小姐姐挺好了,每次面试前都会跟你说说会问什么,结果什么的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
51job提交的。HR还是比较靠谱,聊了公司的大致情况,问了我的一个个人信息。推荐了两歌岗位给我。技术支持和销售类的技术支持,说是公司更需要销售人才,但是销售底薪低。 面试题笔试不算难,可岗位是测试工程师,还好我有过相关的经验。然后就是和总监聊了一会,他一直说公司有多牛,感觉在吹。强调了不太需要售后技术支持,现在需要的是售前,也就是去开发更多的客户。让我自己考虑能否接受小公司。我觉的吧,如果是技术类的工资能和我原来差不多也行,销售类的底薪太低那肯定是干不了了。
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Q:Linux中批量删除fiel_1,file_2,file_3……file_1000这些个文件?
2 年前 发布
2
匿名用户
技术支持工程师
未通过
先做的在线笔试,都是行测之类的题目,笔试通过后会通知参加面试。只有一轮面试,四个面试官,同时面两个人,没有问很技术的问题,主要聊做过哪些东西,有没有担任学校或班级干部,为什么想去浙江移动,有没有抗压能力等。问题都比较简单,但是像移动这种国企似乎都比较喜欢招本地人,我面试的是实习生岗位,面试官可能觉得我不是浙江人,以后很可能不会留在浙江,所以最后被刷了。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
将邮件中需要带的东西带齐。移动的初面是分所报考地点的,每个地方一个房间。签到时会给你一张纸,写自己的编号和姓名。 面试的形式是2V3,2个面试管和3个学生。和我一起面试的同学是杭电和浙理工的。首先轮流进行自我介绍。介绍中途可能会提一下相关的问题,比如问到我旁边的同学,在项目开发中,你担任的是领导者还是被领导者。 这个问题结束后,又问道你觉得自己对于这个职位有什么优势,然后又问道以后愿意当开发部的部长还是宁波移动的一把手,每个人都要回到。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
通过网上招聘投递简历 及时反馈简历投递消息 与hr电话沟通获得面试机会 第一轮面试部门经理直接沟通 因前期与hr沟通 符合岗位要求 岗位符合匹配度考察 第二轮面试与公司总经理沟通 已通过 部门经理主要考察学习能力 以及职场稳定性考察
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Q:离职原因
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
先是两轮技术面试,问了一些专业知识,是否有相关职位经验,提出了一些情景问题。进行了英语的沟通。介绍了职位的工作内容,工作时间。通过之后,是跟部门经理进行面试,问了为什么要加入这个部门,对部门的了解。
2 年前 发布
2
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