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面试移动政企分公司的经历。
先要通过行政能力的在线笔试，然后还要参加两次面试。所谓行政能力测试内容包括逻辑推理、数字推理、图形推理等一面是人力面试，二面是用人部门的面试。

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匿名用户
确定通过确定通过
确定通过。面试官nice，环境高大上，交通方便，有笔试，面试官强势，少于30分钟。
2 年前 发布
匿名用户
移动产品经理
未通过
移动作为当年连续多年的最佳雇主，校园招聘竞争极为激烈。 面试分为个人面试和无领导小组讨论，其中无领导小组讨论与其他公司面试无异，也是摆出一个场景，大家讨论和得出一个方案，注意点也一样，尽量逻辑清晰观点有深度，且注意分寸和团结。个人面试部分主要针对简历提问，以为为何应聘移动，自身的优劣势等。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
共4轮笔试面试，时长3个多月第一轮笔试：笔试一个小时，分主观题和客观题，题量很大。主观题就是一些计算题，外加中国移动的相关知识，客观题就是类似于工作内容优先排序，部门协调等；第二轮笔试：个性测试，这个只能诚实填写第三轮面试：群面。做4轮小游戏，从游戏中看这个人是不是有合作精神，领导精神和创新精神第四轮面试：HR和Manager面试。主要是聊聊天。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
文员
确定通过确定通过
1、所有报名的人先参加一次考试（类似于公务员的行测，里面有一些移动相关的题，不多） 2、笔试通过后会进行面试第一轮（10人一组小组讨论） 3、面试第一轮通过后进行面试第二轮（多对一的进行面试，相对非常正式） 4、录用后准备相关资料，签合同。
包含1个问题，1个回答
Q：问题1：问什么选择移动？
2 年前 发布
匿名用户
呼叫中心专员
确定通过感觉靠谱
当时去面试的时候，一排5个人，面对10个面试官，一个一个自我介绍，面试官问了很多问题，包括哪里住，为什么进公司，普通话等等，总体感觉很专业。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过
本科毕业，面试两轮，当初还是铁通合并过去的。省公司面试一次，沧州公司面试一次。之后基本做网络运维的工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
一轮笔试，两轮面试，最后是两天的实习考察，第一轮面试是无领导小组讨论，个人感觉还不错，有理有据的说出自己的观点即可，不要着急抢话；第二轮三对一，三个面试官分别问一些问题，关于在校经历，实习经历，对移动的看法，个人的规划等。
2 年前 发布
6

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