面经详情

面试通过。面试官nice，群面。先填写基本信息，后面来了两位面试官一起面的。面试官都很和善，问了一些前一份工作中比较细节的问题，看重面试者的数学思维和逻辑思维。聊了比较久（大概40分钟），当天就给了offer，已经顺利入职。现团队协作比较高效，同事们大多都是90后，很有活力。老板幽默风趣聪明，做事比较严谨。总体来说很不错的！...查看更多

首先，约去广州恒大中心面试，由于是来访登记专员，工作技术含量低，但对道德要求高，所以只是和直接主管简单面谈即可，因为广州的项目已经成熟，只是让你做个自我介绍，然后根据你的简历再问几个问题，主要问你是否愿意接受调岗，不过在恒大地产工作调岗是很常见的事情。这个岗位是包吃住的，属于珠三角公司营销部的，没有直接的晋升渠道，只能通过换岗，换回广州恒大中心营销部。看个人意愿吧。但恒大招人有最低学历要求，至少得是全日制、统招本科。...查看更多

工科女生一枚，由于所学专业对女生不是很友好，毅然决然决定转行做行政。但是无从做起，海投简历至千龙网前台（个人认为算是行政起点）。HR 看过简历后说，简历挺不错怎么想做前台？我说了原因，他微笑说可以理解，HR人很nice。她说我们这里有个部门还比较适合我，但是她需要问一下部门负责人是否那个岗位还缺人。 等了大概十分钟，那个部门负责人过来，跟我聊了一会儿说，虽然我比较适合去他们部门但是现在不缺人，如果有机会的话，希望我还能投简历到他们见。虽然看起来是表面寒暄但是心里还是暖洋洋。 ...查看更多

公司有初试和入职培训，我看见有的求职同学说公司有二面，不知道你参加了二面没有，其实二面就是试岗培训。早上10:00开始进行培训，通过PPT对公司的企业文化，公司的团队风采，公司的经营理念，公司的发展模式以及产品的介绍。 然后填写个人信息表，上交身份证复印机，毕业证复印件，2张一寸的照片。这些都是需要存档的。午休过后2:00开始和经理进行面谈，谈谈个人感受以及自己的建议和意见。最后做双向选择，通过对于公司的了解，以及公司对我的了解进行合作选择。3：00结束培训。明天正式入职。不要紧张，拘束，正常发挥就好。对了，公司是直招，不收取任何费用，这个大家可以放心的。 ...查看更多

去到公司面试公司的前台没有礼貌，虽然是过来面试，一点接待礼仪意识没有，后来填了30个小时问卷，首轮面试是hr小姐姐面试，第二轮是人事经理，这人事经理给人感觉还没有首轮的hr小姐姐专业，进来没问1.2句话就说面试结束，很急的样子，态度极其不好。 我们面试的也不容易，耗费时间和精力，还要自己垫钱打车到贵司面试，面试没有通过就算了，回馈过来是这种不专业不尊重人的态度，想问贵司花那么多钱请的人事经理还没有hr小姐姐专业，是什么想法呢？建议贵司加强管理制度吧！ ...查看更多

就一次面试，我面试的是行政前台，可能觉得把握大一点就申请的这个职务，毕竟没有工作经历。然后面试官把我接到屋子里后，就是一直在看现场写的登记的申请表的信息。看见我英语六级，真的是什么问题都没有问我，一直问的是家在哪里，什么学校什么专业毕业的，毕业之后这么长时间没有工作你是做什么了呢。我说我考研，通过初试了，复试没去。 后来又说到我有出国留学经历，然后开始让我当少儿英语老师。我不想当老师，就是一直说让我转少儿学管或者老师方向，说我肯定录用你。你再考虑一下什么岗位方向，我顿时有点懵。怎么这么快，会不会是个坑？有点吓人了，因为真的什么都没问，我也没说自我介绍。待遇一般，五险没有一金。转正之后底薪2700，说行政前台底薪2000。 另外的就是补贴和什么绩效，说少儿学管转正之后一般3500以上。 ...查看更多