面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
确定通过
面试还行!难度不大!估计和工资开不高有关系!
有朋友保驾护航,求职自然会容易很多。但从我的经历中,我们要吸取的教训是:最好先了解一下朋友推荐的那个职位或那个部门的工作环境和文化如何,是否适合自己。一旦因为工作氛围或文化不适应而最终不欢而散的话,会令你自己、推荐你的朋友及朋友的朋友同时感到尴尬,为友情抹上阴影。
Q:你从事的工作经历!
1条回答
求职
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匿名用户
行政专员
确定通过
面试形式:无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
2 年前 发布
匿名用户
总务专员
未通过
因为总部不在这边所以去面试的公司地方其实不大,人也不多,感觉没有很吓人的气氛,给我面试的有两个人,都是常规问题没有什么特别难回答的,最终面试没通过,给的理由是面试的人多,有更适合的人选,毕竟大公司,这种情况感觉也是正常,即使自身没有大问题,一旦进行比较比不过别人的话就很难获得机会。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
第一次到上海,刷新简历后冠松丰田的人事就给我打电话说他们那里招人,我先在网上查了查这家公司,评价还不错而且也是大公司就去了,面试很正规,分初试和复试,最后我通过了复试,很开心,刚毕业就找到一份还不错的工作。
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Q:面试官问我对自己的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
面试巨难,先是笔试,15分50道题,没答完,然后面试,一共来了4个人面试我,前后加起来一个半小时,问题也很刁钻,出来都发抖了,然后通知复试,复试一共三个面试我,也是好长好长时间,然后告诉我等通知,估计就是没戏,不懂她们看的是什么,反正是我见过最难的面试了,也是对员工的负责吧,公司整体感觉不错,反正要想去这里面试,做好充足的准备吧,巨难巨难。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
看你学的是什么专业吧。先群面,后单面。群面就是小组PK了,HR出一个话题,大家讨论,最后组长总结。HR根据各人在讨论中的表现决定每个面试者的去留。 我当时是“管理层面”,之所以打引号,是因为问的问题不是很深。我学的是行政管理,HR大概问了一些管理的基本问题,比如管理公司制度的几个基本组成部分。问了基础问题之后HR会根据你的简历问一些问题,比如你希望留在哪个分公司,和XX工作打交道是否愿意等等。 总的来说,面试的氛围还是很友好的。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
新华教育集团下的培训机构,经历了两次面试,初试问的问题和要求和二次面试的问题一模一样,觉得很无语,面试的时候发现人事根本没有筛选简历,面试人数多,而且一组面试每个人面试的职位不同,需要每个人做自我介绍,由各职位相关人员提问,七个人一起面试,面试时间长,问题重复。
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Q:概括一下什么是行政。
2 年前 发布
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匿名用户
行政助理
感觉没戏
面试的是行政助理,在保税区里,进去后先让你填一份表格,上面有很多问题,比如父母做什么的,工作经历。你为什么想来我们公司,对公司文化公司是太阳,你是种子,春去冬来,种子变成了玫瑰的理解,填好后让你excel做一份表格,不限制时间,但是会看你做了多久。做好后打印出来。然后给你泡他们的一个茶,让你品尝,给你一个表,填写对茶味道的评价,和对这次面试满意吗,有什么建议。最后才是面试官来面试,问了你几个问题,说二周之内给答复,估计没戏。
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Q:一:你的期望薪资是多少? 二:怎么体现你的勤奋好学? 三:你为什么想来我们公司? 四:你的优点缺点是什么?
2 年前 发布
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