面经详情

先要面试，问下生涯规划，写过啥报告，前公司的薪酬福利是是什么样的，之后经理面试，问了些研发的细节，比如你认为调研的流程是什么样的？应该注意什么？总结很细节的东西。对了还有笔试，如果是还没离职的人会给你邮箱发一份笔试题目，比较简单，就是word的一些操作，spss操作，还有有些结构方程模型的东西。...查看更多

一共去了3次，面了4次，前后将近两个月。 先是电话面试，然后约了面试去总部，面人事经理。面试管非常好，非常专业，因为我自己经验不多，人事经理大多在引导你，挖掘你深层的思想和潜力，面试下来觉得是对自己以前工作的一次总结。 第二次有两个面试管，先是职业发展经理，了解了我过往经历和我想做的方向，给我推荐了另一个更适合我的职位，这是我没有想到的，说明米真的有关注每一个人的特点来寻找适合的发展方向，而不是单纯的看你适合不适合你面试的职位。 然后去研发中心和招人部门的经理面试，人稍微严厉，但是总体感觉不会太压抑，有不太顺利的地方，本来感觉没戏了。后来又面了一次专业，过了大概半个月收到offer，期间人事都有再跟我沟通，让我不要着急，告诉我进度，非常贴心。现在已经接受了offer，准备下个月入职，非常开心，也非常期待。 ...查看更多

面试官很年轻，提问的时候让人很轻松，没有刁难的意思。一面的时候是一个职位比较低的女职员，问了一些我之前实习的经历，还有我的职业规划，气氛还是比较轻松的。第二天通知我去二面，二面的时候多加了一个主管，主管也是很年轻帅气。二面的时候只是聊了聊我在校的情况，主管还跟我说起了他的大学生活，整个面试过程都很随意。其实我能看得出来，这次面试其实是有玄机的，主管问了几个问题，比如：你一个女孩子，从南方只身来天津上学，你爸妈怎么放心呢？我大学那会有一个室友可难处了，你的室友怎么样？虽然问题比较轻松，但是回答的时候必须谨慎。过了两天，公司通知我通过面试了。...查看更多

公司在徐汇区，面试两轮，一轮是英文汉语翻译，内容是通标的公司概况，大约20分钟。之后是部门面试，面试我的人非常nice，没有压迫感，比较舒服，具体问题也就是为什么离职，自我介绍，你有什么特长等常规问题，过程比较愉快，就算结果有可能会不尽如人意，也会是一次很棒的体验。...查看更多

先是接到HR的电话，然后约好时间去公司面的HR。因为当时的HR之前也是做过需要的那个部门的秘书职位的，所以她很清楚那个职位的要求，就用英文进行的了面试。主要是自我介绍，之前的工作经验，然后是不是可以接受加班等等问题。秘书职位主要就是要细心，所以针对这个部分进行了强调。...查看更多