面经详情
匿名用户
面试了职位:技术员
未通过
刚开始时随便聊聊,然...
刚开始时随便聊聊,然后问我一起的工作经历,和跳槽愿意。刚开始自我感觉还是蛮顺利的,但不知道为什么没有通过。
Q:以前做什么
自我感觉
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匿名用户
招商专员
确定通过
一共三轮,第一轮投资料,HR简单的问了一下相关问题; 二轮是招商总监,主要是分组完成了相关的题目; 三轮是销售副总和招商总监一起二对一面试工.去之前差不多就知道成了,只是关于工作地点,培训,待遇等方面问题详谈.
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Q:一自我介绍,学校的表现,是否做过兼职,临时推销
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
总共4轮面试 第一次去就是笔试,比较简单的一些题目略过 第二轮是技术面,会问一些对相应项目技术上得一些问题,比如我过去主要是问一些WEB的问题,什么post/get啊,session等等 第三轮是直接主管面,跟你聊聊过来后做什么(这个时候基本算面试通过了),你来了后会负责点什么 第四轮是HR,其实就是讨价还价谈工资。。。
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Q:WEB方面的问题
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匿名用户
Linux软件工程师
确定通过
显示笔试,都是简单c语言题目,接着是面试,问的是算法,链表等,还有人事面试,谈薪资
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Q:你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
服务顾问教员
确定通过
先笔试(内容是考研英语历年真题和逻辑思维的题目),接下来是第一轮面试,是群面10个候选人一组与HR面试,然后与部门领导面试,接下来就是视频与大领导面试,接着就是等通知了。
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Q:你如何理解顾客第一的服务理念。
2 年前 发布
1
匿名用户
日语营业担当
未通过
人事自己在网上搜索我的简历,打电话叫我去面试生产管理(PMC),结果发邮件邀请却是日语营业,让我填写了一个多小时的试卷,人事就坐我对面玩手机,一直在催面试官过来,试卷有专业术语不懂,老实跟人事坦白,结果她老要我做,因为面试官还没来,闲聊中,知道其实招的就是跟单,但是因为使用部门没说清楚招聘人才内容,她就照申请写日语营业,等到快十一点,面试官终于来了,一坐下就说,你要的工资我们给不起,你都不,问清楚我们的薪资就来吗?我吃惊,回复人事只问我是否愿意过来面试,没提及薪资,后来问起薪资范围,面试官回复如果外宿的话,加上所有补贴和加班,税前不到5k,然后双方立刻走人了!
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2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉没戏
问了许多专业问题 涉及智慧城市、经济趋势、未来发展研判
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Q:你对未来的智慧城市发展如何看?
2 年前 发布
匿名用户
Researcher
确定通过
单独面试,2轮。 第一次是直接上司面,第二次是总部的行政总监面。都很好,气氛很轻松。
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Q:如何应对压力。
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