面经详情

首先我说一下HR小姐姐态度可以，不过我先来谈谈这个公司地理位置，非常偏在一个村里面而且是一个小公司，面试后，我觉得这个公司招的人是那种跟他们的业务工作十分吻合的才有戏，要是有点偏差呵呵工资这块估计也不好谈会被压价，所以有能力有实力的人就可以考虑一下了，如果你执着就当我我没说。...查看更多

一份简单的基础题，三菱PLC方面的硬件知识，电工的一些基本知识，还有步进的细分跟伺服的电子齿轮如何设置的题。还有一套心理测试题，这是搞笑的，随便选。 先是主管面试，先让人自我介绍，介绍完问会不会用相关的专业软件，PLC的程序架构怎么写，然后问些其他相关的专业问题。详细描述一个最近做的项目。然后是HR再面，先要求细描述一个最近做的项目，然后说一些薪资待遇。基本上就是这样。 ...查看更多

三个面试官，一个领导一个专业方面的一个小姐姐应该是hr，面试问题先是自我介绍，然后根据你的介绍提问问题，关于个人的问题和专业性问题，个人如家庭成员等，专业性如所学专业学习到什么程度，很简单，大体说说就行。不用担心不会，因为不会提问你那么难。最后面试过了打电话，告诉我具体工资之类的，如果我觉着合适就可以签了。我男生，感觉基本工资太低了，所以没去，不过公司氛围是我喜欢的氛围，小姐姐也多呦。...查看更多

我是17年6月去面试的，是对方人事电话先找到我，双方电话沟通后觉得合适就约了时间过去面试，科达公司很大，进去的时候找人事科，要身份证登记，然后填了一份表格，后来人事给了一个推荐条就去研发中心面试（同一园区），面试我的是他们一个什么总，看了一下我的简历，大概就问以前是干嘛的，他也不想听你解释一下其他的东西，就问你以前干嘛，干了啥，我想了解一下他们公司情况，他直接说按公司规定，按国家规定，没有太多沟通，说进去做学徒，师傅带着画图很编程，就是架势很大的那种，如果你是想进一家自己能干出点啥成就的建议就不要去了，估计根本没机会，但是能学到一下东西吧，毕竟研发部都一百多号人，应该还是其中的一个研发中心，但是我个人不喜欢。...查看更多