面经详情
匿名用户
面试了职位:签证行政专员
感觉没戏
面试分为三轮。
面试分为三轮1、HR核对基本信息,自我介绍,工作经历,学历技能家庭及个人情况等。(此处等待下一位面试官来时长一小时,面试官在开会没有时间) 2、HR经理提问上一家单位情况及工作情况,性格及社交能力。对本人期望薪资表示无法达到。 3、总监提问上班路程,介绍岗位职责和需求,需要义务加班。总结:岗位对个人要求不高需要灵活活泼型,主要还是看期望薪资是否与公司一致。 关于公司:12薪制;义务加班;试用期6个月,试用期与转正相差一个住房补贴;五险一金;结婚及子女补贴;法定节假日;覆盖全公司Wifi ; 茶水点心;公司环境整洁干净空间大。
加班
hr
基本信息
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匿名用户
签证专员
感觉没戏
招聘网上说要工作经验,不过我还是投了,因为它上面有写提供专业培训。我想这方面上手应该还是很快的。结果面试的人说不提供培训,要立刻上手,自己带客源过来,公司不提供。第二就是底薪是和看准网上投票的人是差不多的,面试的人说这一行不要看底薪,要看提成。十多分钟后说等通知。友情提示,从地铁出来要顶着大太阳走很远很远很远。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做过签证吗。
2 年前 发布
匿名用户
签证专员
未通过
面试一轮,面试官四个,问题不多,比如我们工作重复无聊你怎么克服,以后如何发展,跟我现在的工作非常不一样,你觉得怎么克服,以及以前工作遇到困难如何解决。现在想想回答的可以更好,总有遗憾吧。工作不难,条件也不错,但是可能就是日复一日重复吧。对于喜欢挑战的人不算是特别好,过渡或者喜欢稳定生活的可以考虑。
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2 年前 发布
4
匿名用户
签证
确定通过
面试了三轮,第一轮hr,第二轮主管,第三轮部门领导。三轮面试官的态度都特别好,最终通过了。以为可以顺利入职,结果特别狗血。复试通过当天人事部门让去17层会议室开会,当着我们好几个当天复试通过的人说,我们的合同是跟中青旅直接签署,不属于劳动派遣。 结果回家第二天就打电话来说只能给Fesco 签第三方,意思是不签就去不了了,你没得选择。出尔反尔,太欺负人了。以前特别看好中青旅,现在觉得作为一家大企业一点风度都没有,说话不算话,还没去就这样,真的特别让人失望。
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2 年前 发布
2
巴尔镇办公桌营销主管
签证专员
感觉没戏
在招聘网站投的简历,马上就有人打电话过来详细谈了该岗位的工作内容、薪资、待遇岗位要求。薪资基本在4k-5k左右,双休,放假时间根据上级分配到的国家而定,听到这里好像还可以,但是,但是,对方会在电话里就讲清楚,这家公司签的劳动合同是外包的,如果介意就可以直接pass掉。面试是群面,三个面试官vs7、8个应聘者,这个场面极其壮观,虽然大家都有自我介绍(英语+中文)和提问的机会,毕竟是群面,我当时参加面试的8个人里有个女孩子特别自信,其中一位面试官对她很满意,逮着她问问题,其他人就像来听课的学生,以至于其他人在里面脚趾抠地……(最后提问的时候,面试官也有提及一个,因为签证专员有点像银行柜员一样,一人一个格子帮人办理业务,工作时间是不允许玩手机的,介意的话还是不建议去哦)如果要去面试的话,请大家做好充足的准备,自信大方去展示。。。
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2023-04-12 发布
匿名用户
土建工程师
未通过
人事比较和气,气氛较轻松。先是自我介绍,然后问了学习情况,自己学习知识运用在工作学习中的例子,自己的核心优势与竞争力,专业水平,对薪资的期望,适合的岗位。由于研究方向与钢结构差别较大,最终面试没有通过。
2 年前 发布
5
匿名用户
签证助理
确定通过
因为是朋友推荐,所以部门面试比较轻松。第二轮人事面,先在前台领一张表填基本信息,然后人事就会问一些以往的工作经历,是否出过国,如果想出国,会选择哪个国家,自己的优势与劣势,去申请签证的流程等等,总体还是比较轻松的,自信自然的表现自己就好。
2 年前 发布
1
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