面经详情

首先是第一轮笔试，在网上投递完简历后，收到测评通知，测试题的内容是很普遍的公务员测试题，综合素质的。 其次是面试通知，我在武汉面试的，当时非常多的大学生，排了很久的队，先是人力部面试，基本信息问你是哪里人，想不想在珠海发展，对自己的职业规划是什么，有没有女朋友，为什么不回老家城市或者待在武汉，学的专业内容和社会实践经历等。 第二轮就是用人部门的销售区域经历面试，当时是全英文的面试，主要的问题是自己介绍，社会实践活动，自己组织的学员活动讲解，我一直在说，面试官一直在笑，很轻松，所以我也就继续说下去了。 第三轮就是体能测试了，收到第三轮的测试后，基本上就能发offer。 ...查看更多

一直都说应届生是一个神奇的地方，经过前三次我也体会到了他的神奇。每一轮开始之前我都在应届生上疯狂的搜索学长学姐分享的笔经面经，有很大收获！自己也曾想如果有幸能进入最终的复试就也来分享分享自己的经历，以供下一届的求职的同学们参考。现在复试已过，来攥点人品，哎求中汇offer啊！等的我好辛苦！好了话不多说，进入正题。 本人17届本科应届生一枚，因为考研没有关注秋招错过了最好的就业机会，结果研究生不理想，也不想二战了，只能来找工作吧。三月份中旬吧，那时候投了中汇的春招，过了两周都没消息。本以为石沉大海了，谁想到4月1日收到了笔试通知 ！让我在节后上班第一天去笔试，一看时间没几天了，赶紧好好准备吧。虽然楼主是会计专业的，基础知识都还可以，但看了应届生上的笔经分享也不由得很忐忑不安。看了两天书就去参加了。 笔试题型都是老一套，逻辑+专业单选+多选+4个英文开放题。 开放题问的是自己的优缺点、为什么选择中汇、成功的必备要素、还有一个是职业规划吧好像，这四题不计分。因为楼主英文还可以，再加上准备过了，所以上来很快的就写完了op。逻辑就不说了，有图形、推理，还有计算。专业题单选多选共计20道，大多都是cpa会计和审计的东西，算是cpa中比较基础的东西了。我记得涉及了固定资产使用寿命、预计净残值和折旧；存货监盘；分析程序；有限责任公司的注册资本；还有无形资产；还有报表。楼主大概就记住了这些要点。大多都是基础的“说法正确与否”，“概念是哪个”等等这类涉及基本概念的，但也有计算，要准备好。 中汇的效率真的是很快，当天下午快6点就收到了面试初试通知！很开心~ 面试是2V6的形式，一个高级经理（应该是比合伙人低一级的经理），还有一个是hr。上来按顺序自我介绍，然后经理问了我们为什么选择这个岗位，对这个岗位的理解看法，个人觉得审计的工作特点是怎样的。经理和hr小姐姐人都超级nice，很和善，一直在说大家不要紧张。我们回答的过程中经理也会对她感兴趣的点再详细问一下，比如家庭背景之类的。然后就是专业问题，我们那组问的是有关存货的，是抢答形式。一个人回答完了经理会问其他人有没有补充。最后问的一个问题是“你经历过的最大的挫折是什么”。面试初试大概就是这些了。第二天下午6.就收到了复试通知，再次表扬中汇的效率~~辛苦经理和hr小姐姐们了~  复试是一对一，直接面的合伙人。就是一个聊天的形式，合伙人会针对你的经历还有家庭问一些问题。楼主当时超级紧张，但合伙人一直对我笑，让我放松，这样的高层更让人想进中汇啊有没有！！时间大概持续20分钟吧，就结束了。也没说什么时候出结果，就是让一直等。 昨天已经有小伙伴收到了电话通知，我还没任何动静，心慌啊！求人品！ offer你快点来吧！！！神奇的应届生快保佑我呀！大概就是这么一个形式，希望可以对以后求职的同学们有所帮助~ ...查看更多

一大堆人，先集中笔试，笔试先结束的可以去面试，因为当时等的时间有些久，很多人，心里有些小烦躁。笔试题一般难度吧，基本上都写出来了；面试的时候，会议室，对面三个人，可能两个是技术经理，一个是产品吧，三个人轮流轰炸，节奏比较快，可能因为人比较多吧；总体感觉还行吧。...查看更多

面试一共三轮技术面+hr面。第一轮面试比较基础，会问Java的数据机构，jvm的内存机制，问了简单的算法题，我被问到的是单链表翻转，然后考了一道智力题，之后一面就过了； 二面问的比较深，除了简历上的项目问的很详细之外，还有就是对于很多知识会刨根问底，比如hashmap的底层实现，锁的底层实现，还有数据库的表的内存结构，操作系统会问一点； 之后的三面比较差，因为本人没怎么学过操作系统，当时面试官问的问题都是和操作系统有关的，所以没能答出多少，跪在了三面。 ...查看更多

一开始投的是web开发的职位，在接到面试通知后十分开心的就去面试了。开始做了一份web的面试的题目，然后和人事的聊了聊之后就回去等通知了，后来转折来了，第二天喊我去面第二次，说让总监摸个底，然后由于我简历上写了对后台java很熟悉，经历上有过java的springMVC框架的实际开发，总监就提了3个java有关的问题。然后告诉我java的水平不够。但是现在有一个公司的岗前培训，希望我参加。具体培训合同内容就和那种培训机构差不多啦。...查看更多

之前其实来面过唯品会的架构但是没有通过后来hr又打电话过来让面试，过了一个月自己也准备些东西，再加上vip这个平台对我吸引力也比较大最后就来了。新的办公地点在上海虹桥，还没有完全装好，面试也是在楼下的大厅一人一个凳子坐着聊。总共3面，第一面是一个开发人员，问的问题很基础也很有深度，数据库事务相关的问题问的特别多，正好这一块是我的软肋，哎 不提了。后面问了java的多线程，重排序，jvm，juc里面用到的哪些内容，分别展开问详细的细节，hashtable和concurrenthashmap的区别。 自动化构建和发布环境搭建以及一些很细节的方案。dubbo的实现原理第二面应该是一个架构师，自我介绍之后问了很多很多问题，java相关的，rpc相关的，分布式缓存相关的，数据库相关的，聊了很久很久，我记得最后一个问题问我有没有看过ThreadLocal源码，我随口说没有，突然想起来之前看过的就把Thread和ThreadLocal的源码大致讲了一遍。面的很细，和阿里的风格很相像。第三面估计是部门的技术总监，第一个问题问我https，我直接蒙蔽了，前不久我还做过https的solution几个月不到就把技术细节还给书本了，看来很多基础知识真的要好好总结经常复习啊。后面问了很多关于架构的东西，怎么解决慢查询，怎么设计定时调度系统，怎么应对分布式环境各种复杂的情况，自己举个例子怎么设计一个系统中的一个模块或者一个子系统。 这一面是我觉得面的比较好的，有些open问题我确实没接触过但利用已有的技术都答了出来，而且后来网上查也基本正确，面完之后面试官说总体感觉基础还是很扎实，也很喜欢从电信行业转过去的，感觉比较能静下心来做技术，虽然行业不对口还是想给我这个机会。再后面就是HR面试，聊了薪资待遇期望，最后算是通过了。 ...查看更多