面经详情
匿名用户
面试了职位:市场专员
确定通过
没有任何意思 你信就好
面试没有什么技术含量 你就负责工作的时候去忽悠人就好了 背的你不用管 忽悠到了你就成功了 希望有志者加强忽悠的能力
Q:你会和人聊天吗
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匿名用户
市场推广
确定通过
面试官比较和善,也不会很凶。而且一般问的都是一些较为基础的与个人学习生活问题,诸如:你在大学都参加了那些社团啊?从中都有哪些收获啊这些。总体来说面试较为简单,只要性格不是特别内向,言语之间出现明显的漏洞,基本上就不会有太大的问题。谢谢。
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Q:你觉得自己的缺点是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
市场专员
确定通过
因为之前没有接触过市场,所以在面试之前上网看了一些有关市场的材料,这样在面试的时候就可以根据自己的了解做出有效的回答。而且面试的时候其实都是双方在考核对方,回答好问题就好,然后也可以把自己的疑问想面试官提出。
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Q:给你一个全新的市场,你准备怎么做。
2 年前 发布
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匿名用户
市场推广专员
确定通过
机会很好没毕业多久就来了这家公司,当时可能是智联把我的简历推荐到这家,面试的时候感觉HR特别亲切,不似其他家公司,面试像审问,这家的面试就像是朋友之间的交谈,然后是市场部主管的面试,后来大BOSS也混到这几轮面试中的了,但都是非常有亲和力的交流,没有人摆架子,也没有问特别犀利刁难的话题。 总体感觉非常顺畅舒服的一次面试,因为聊得来,当天就被通知录用了。也是运气好,才碰上了这家环境氛围都相对不对的公司。
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2 年前 发布
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匿名用户
市场推广
确定通过
就问了一些经验,然后问你对销售的理解和优势,不错,其实就是基层基础基本的劳动,然后就是基础的一些简单繁琐的问题,然后也不是很难,只要注意语速,面目表情和回答的专业性就好了问你家庭情况,说学的的专业知识,有没有相关专业的从业经验和技术,以及从业的基本知识技能和未来的职业规划。
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2 年前 发布
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匿名用户
市场推广
确定通过
我面的是推广岗位,有两轮面试:第一轮:由人事部门面,主要是了解我曾经的工作内容,来确定岗位的匹配程度。 第二轮:由用人部门主管面,这一面涉及的问题挺多的,包括在我曾经的工作里面挑细节,包括我对某方面推广的经验及想法,包括提出一些问题来让我临时思考如何解决。面试的人必须对自己曾经的工作非常了解,才能流畅回答到面试问题。
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Q:你曾经的工作中让你印象最深刻的一件事。
2 年前 发布
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匿名用户
市场推广
确定通过
面试官问的问题比较有迹可循,面试官也很年轻,所以氛围很轻松。后来才知道,这些问题都是有模板,也会现场抽题进行推销,进入第二轮之后面试官会问很多更细的问题。类似于之前的工作经历,是否能接受加班,也告诉我们会做背调。
2 年前 发布
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匿名用户
市场推广
感觉没戏
群面:一组有11个人,不分组,每人一分钟自我介绍加上对于一个问题的看法及原因,具体为懒人经济的利与弊,15分钟讨论环节加上确定发言人以及第二个问题的解答,最重要的是要将问题的答案提前写出来并提前准备陈述的材料,最好有条理一点。 业务面:3位面试官,一位提问,两位应该是老总级别的人物,首先自我介绍,然后是简历问题的详细提问,要提前准备,然后是关于业务问题的提问,个人觉得应该提前刷面经,尤其是对于银行专业而言,业务处理以及人际关系维护的方面要提前进行面试经验的积累与准备。
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Q:对于无卡支付,怎样进行拓展?
2 年前 发布
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