面经详情

大众汽车销售代表面试经验。
面试经过：一共5个面试官，都是各个店的经理。由于应聘者较多，到我时候明显疲态。由于我之前有这方面的工作经验，所以直接切入主题，把握自己占主动地位，简单描述了之前的工作情况，并叙述了对岗位职能自己的一些观点，其他工作技能方面没多问，只是聊了薪资和待遇，例如一个月4～5天休息，五险如何算。 面试问题：没有多问，只让介绍一下个人工作经历，办公软件熟悉程度，住在哪里，期望薪资，公司上班时间能否接受。
上班时间
技能

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匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
本来预约2点，迟到了3点多才到，海伦堡和海伦堡创意园原来不是一个地方。。去到现场，发现面试人很多，不亏是大厂，其中挺多人等了一个多钟。第一轮很容易，几个人小群面，轻松胜出。接下来还要继续等，第二轮电话实战，最后才终面大致，搞到了八点。其实就是电话销售，日常200-300的量，真多，这点跟招聘网站上说的平台推广描述不符，按hr的意思就是日常需要加班。由于跟自己的职业规划不一致，也就跟这个大厂无缘了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
我是校企直招进入公司面试的，先是递交简历。过几天后，面试官会先打电话跟你面试，这是已经是第二轮面试了，简历属于第一轮，在电话面试中面试官会问你几个小问题。如果觉得你合格的话，就会给你发通知了！
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Q：是否能够接受极具挑战性的工作？
2 年前 发布
1
匿名用户
销售业务员
未通过感觉没戏
公司地址在西北旺永丰产业园里，办公地点不错。本来预约的是下午两点，到了以后填了份个人信息。然后没想到给我面试的是前台，主要问了工作经历，跟他们公司的产品匹配度，对学历不怎么看重。推荐那些有相关经验的人再去。
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Q：你以前做过什么工作，公司产品是什么？
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
未通过感觉没戏
2对1面试，部门经理和HR一起。先自我介绍，然后根据简历问了一些问题，看了我的成绩单，然后问了一些课程情况，最后问了一下过来的意愿。中间也有问2个英文问题。面试的问题比较常规。
包含1个问题，1个回答
Q：1、询问简历上所做的项目的相关情况； 2、问简历上的实习经历，主要做了什么工作； 3、看了一下我的成绩单，工程制图为什么考的差，并且让我在房间的白板上画切割后纸杯的三维图； 4、英文问题：为什么选择来上海读研？
2 年前 发布
3
匿名用户
销售业务员
确定通过感觉靠谱
息样做好销售，其实就像做人一样，诚信守业就可以了。我有一次，补孝官问我时，我按自已的人生经历去解答，结果通过了。
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Q：你对你的工作怎 样看？
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过感觉靠谱
大致背景介绍及目前状况职位相关经验介绍，如果专业水平过关，那么面试人主要拼的就是这一部分了——是不是招人待见。虽然你会在接下来的整个面试来讨面试官的喜欢，但是在这里开个好头似乎也不是什么坏事。
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Q：你觉得你个性上最大的优点是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
1面：HR面试，问一些基本的内容，自我介绍，学校，专业，已经你对这个岗位的认识； 2面：用人经理，会针对你的学习经历和工作经历具体展开询问，主要是根据岗位的JD上的内容来寻找你过往经历的相近的点进行详细询问； 3面：HR主管来谈一些入职的细节，以及对这个岗位的疑问压力点说明白，问是否能接受，已经OFERR的细节，会告诉你什么时候发OFFER，（到3面基本肯定拿OFFER）应届生面试：会安排去扫楼，主要是内里测试，能否去扫楼。其他地方来上海不方便，一般主要是主管电话面试。 ...查看更多
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Q：自我介绍，学校，专业，已经你对这个岗位的认识 学习经历和工作经历具体展开询问。
2 年前 发布

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