面经详情
匿名用户
面试了职位:商务主管
感觉没戏
面试商务主管,有两面。
先人事面试,主要问了以前的工作情况,上家公司的情况,以前岗位所处在的架构,离职的原因,在工作中认为最重要的是什么。怎么管理下属。二面是主管,问了详细的工作职责,对代理商的管理工作。
Q:1.怎么管理下属。2.在工作中认为最重要的是什么。
二面
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匿名用户
电子设备工程师
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后就是问下家庭状况什么的,然后就是专业知识,简单介绍下自己所学的专业,如果有实习经历,还需要简单介绍下自己的实习经历,从实习中感受到什么,有什么收获,另外还问了些有关京东方自己企业的一些企业文化以及它企业所经营的范围。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
首先,在人才市场投简历,初步映像,后来电话通知网上再投份详细的简历,再后来通知去公司面试,部门副总经理面试后,再到总经理面试,再去人力资源部面试,人力资源部部长再次面试,程序流程较为复杂,祝好运。
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Q:问我多高。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先试hr面试,只是简单的了解个人信息。然后是用人部门的开发小伙子面试,感觉比我自己还年轻。有点不爽。面试完就到开发主管面试,开发主管应该是个大牛。几个问题把我愣住了,我只有说自己的学习能力强了。开始以为自己过不了,后面过了几天,hr通知我。好吧,我成功了。
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Q:你是什么星座的??
2 年前 发布
1
匿名用户
业务支持专员
未通过
自如的人真的是nice的很,环境很喜欢,很年轻化。茶水间有各种茶,地址在联泰大厦,对面就是hong kong 好了说面试过程,先是HR面试,了解一些个人基本情况,然后用人单位主管面试,问一些岗位相关的问题,聊的过程都是轻松愉快的。 可能自如比较年轻,对人的要求比较高,好像每个新进员工过了前两轮都需要跟boss直面,深圳的boss很年轻,也挺帅的,也是问一些岗位的要求什么的 看你的逻辑思维和管理能力吧,最终没有通过,也许是不够匹配。
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2 年前 发布
4
匿名用户
理财规划师
确定通过
面试的全部都是硕士学位。海归不多。专业集中在金融、法律、经济等。第一学历没有要求是985或211.面试的时候女多男少。第一轮自我介绍,一个一个来;当场通知是否进入下一轮面试。 第二轮是无小组讨论。大概20分钟到半小时的样子;面完之后出来,过一会儿就通知谁进入下一轮,谁没有过了。 第三轮是个人个人的面,主要是HR主管面试。压力不大。LZ成功通过。通过之后要试岗一个月。试岗结束后才确定最终是否录用。试岗期一般没有工资。看具体营业部情况。
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Q:无领导小组是有搜船上有不同职位的人,现在船沉下了,问你如果只能救走几个人,救人的顺序如何。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
在智联招聘网上面把简历投给了智联招聘的用户运营岗位。没过多久就给我打电话了,让我第二天来面试。说一下哈,我之前做的是开发,现在想转行做产品或者运营。面试之前我看了相关的视频教程了解了一些运营方面的知识。去面试的时候,那个经理让我等着说早上要开例会,说让我想想什么是运营,回来他想听,其实挺紧张的,毕竟是家挺大的公司,墙上挂着都是和他们公司合作的明星照片。我就着急忙慌的翻看着手机,但是越是着急越是找不到合适的解答。 没过多久经理开完会回来开始面我,问了我一些相关的问题,聊得很是开心,他面完后和我聊了一下,说一会二把手面试,让我别紧张,问的问题都差不多,他坐我旁边,二把手坐我对面,就开始二次面试,面的相当顺利,最后问我有什么问题需要问的,我说我作为一个运营新人,以后要走的路还有很长,经过刚才的面聊,您对我有什么建议吗?他俩都说我是这几天面试比较出色的人,反应快。 第二轮结束后,二把手出去了,一把手跟我聊说让我想好,以后是否走运营这条路,长期打算在北京发展之类的,让我想好给他发个短信,然后就最后HR面。他说hr面也会问相似的问题,说我差不多。在这说下我这时候已经有一个小公司的offer了。 当天晚上那个经理就主动的加了我微信,通过这件事以及之前面了两轮对我的印象比较好,我感觉我能够进入智联。可结果啊给他发短信就是让我等通知。那个小公司让我尽快入职,我就一直拖。终于我忍不了我再次给他发短信,说已经有公司给我offer了,问你们公司是怎么考虑的,他说我第二轮没过,没过你加我微信干啥,没过你不早说。悲催的事情发生了,这些天小公司又新招了人。我寻思去大公司以后也好跳槽,面试的时候他说就能给到5k,那个小公司能给到7k。通过这件事情我张教训了,谁的话都不能轻信,除非自己父母,人心太复杂了,继续找属于我的工作了。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
第一次进去觉得公司环境很幽静雅致,当时面试我的是我入职后的顶头上司,也是公司的运营总监。总监人很高很漂亮,皮肤很白,业务能力也很棒,情商也不错。面试时也没问几个问题,大致问了平时喜不喜欢看视频,喜欢看哪些类别的视频,因为公司的业务就是做视频增值服务。简单问了几个问题,后来就主要在介绍公司的业务,一般情况下主要人踏实,能尽快到岗,且满足他们开的薪资,就能进去。
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2 年前 发布
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