面经详情

因为面试的财务岗位，去了之后是财务经理面试，随后是人力，最后是老板面试，同时有一个智力测试的试卷。整体感觉老板有眼力，有能力。 但公司整体感觉一般甚至有点差，财务经理和人力的专业能力很差，面试过程中一个财务题都没问，东拉西扯，然后面试就过了，有点和公司实力相悖甚远。火龙果的母公司是中电达通，这个在天眼可以查到。。总之一句话：支持CEO，但人力和财务以及公司整体氛围有待提高。 ...查看更多

我当时2008毕业时进的丰田，一共四面，倒是没有笔试之类的。第一次面试时是由人事课面试的，人事的担当而不是领导，关键是不要迟到，英语要流利，若干个人一起面。第二次是人事课领导参加的，要求更高，精神点务实点，同样是英语，几个人一起。第三次是最关键的，也就是用人部门面试，因为我是财务，所以面试时是财务部门领导集体出动，当时记得是9位领导，2位部长，6位课长，其中有3位是日本人，当时没见过真正日本人，不过说实话还是被日本人气质惊讶到了，精明，犀利，谦虚，有礼貌。先是中英文自我介绍，后是问些问题（5个候选人一起面试）。也并不是不问你问题就是不关注你，记住要全力以赴，不后悔，事前想好怎样回答。回答要阳光。第四次是副总面试，看上去像走过场，不过也要认真对待。...查看更多

1、按照约定的时间到的，但是在前台领表，填好表后等了好一会儿，人力资源的人才过来面谈。 2、应聘的岗位是高级会计专员，面试官是人力资源的人，面试过程中得知，试用期过后，才缴纳社保，而且没有住房公积金，虽然工资达到预期，但是还是觉得对员工缺点什么。 3、公司地理位置还是不错的，地铁出来后很快就可以到公司。 ...查看更多

通过校招通道投递的简历，一直没有消息，但是突然有一天发了一封邮件，让我第二天上午带上简历、学生证、资格证书、奖状、三方协议（这是重点，本来还没找到工作，刚开始还在窃喜，这是要签我的节奏，我是会计专业，投递的也是会计），第二天早早地去，结果人事啥都没说，让我先填应聘求职表，填完后，让我拿出三方准备给我签，我懵逼了。我就不干，问他我是来做会计工作的吗，薪资待遇怎么样，其他福利如何。 结果他告诉我，我不是做会计，他们差一个数据分析员，会用到会计知识，工资一直回避。当时一听，果断拿起东西就走。感觉被坑了。 ...查看更多

去前台领取报名表，有笔试题，很简单，做完后给前台，等了不到五分钟就开始面试。面试的应该是财务某一个科室的女负责人，面试官还比较和蔼，问了一些常规性的问题，自我感觉还行。 但是由于我想去的部门是财务分析部门，这个领导有联系了分析部门的领导过来面试，这个面试官是一个三十多的男的，看起来就很严谨的样子，问了很多专业方面的问题，由于我前期的工作和电商的模式完全不同，有些问题没有回答得很好。 ...查看更多