面经详情
匿名用户
面试了职位:导购员
确定通过
心态良好,是一次成功面试的开端。
人生中第一次遇到这样的面试。原本是想学点东西所以找一份能够混混日子,时间比较充裕的工作。就想到了家具销售,想着应该就是待在店里没什么事情做。到了那边第一印象与我所想差异很大。前台两人站岗,会计在忙着帐。跟我一路在商场里看到其他商户的慵懒现象完全不一样。进去问,经理不再,然后通过与会计的交流初步了解了一下这个企业。觉得还是挺看好的,所以就在那边一直等经理回来。也是我的这份耐心最终两个小时的等待,换来了回报。经理回来后没有面试,直接让我来上班。后来我问过经理当初为什么直接让我来上班,他说了两点:对公司的认可及对工作的认真都在我等待面试两小时这件事上体现出来了。
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匿名用户
理财经理
确定通过
一个星期左右接到的面试通知一面是在单独的小会议厅面的,人事和经理一起,两个人轮流提问,问了些以前的工作内容,为什么离职,期望薪资,还有如何对产品进行推广的问题,一面总体没什么难度。二面是通过视频和南京总部的总经理,问的问题和一面差不多,难度也不大,面试官人都很和善。
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2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
德仕集团里面有好多小的分公司,都是主要以制造为主,就看你是准备聘请哪个职位了。如果是在一线车间生产,依我的了解,那里是很缺人的,尤其是优秀的焊接工人和机加工工人,而且工资待遇不错,活肯定是累点,但是工资能跟上。 如果是二线的技术或者管理类的,我建议还是好好考虑下,公司技术比较薄弱,需要走很长的路,如果你能跟对一个师傅,那么恭喜你你可以学到很多东西,如果没有好的师傅,那就惨了,我就是没有跟到好的师傅,什么都得自己摸索,虽然很锻炼人,但是是真的感觉力不从心,没有前车之鉴,弄不好每走一步都得付出很大的代价,不过里面的领导对待员工的态度还是不错的。以上仅供参考。
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2 年前 发布
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匿名用户
助理客户主任(AAE)
确定通过
面试前先经历了简历筛选和笔试。通过后安排面试,面试分两轮,同一天进行。第一轮是无小组讨论,讨论后进行presentation。讨论的过程中面试官会在各小组之间巡视,看每个人的表现。最后根据讨论时候的表现和presentation决定谁通过,当场宣布。通过的留下进行第二轮面试。第二轮面试主要是和业务组leader和hr分别谈,基本就是基于你的简历考察一下个人能力什么的。总体来说面试感觉不错,效率很高,不浪费时间,很尊重面试者。
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2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
感觉没戏
第一次面试,先是聊一聊我的工作经历,然后找一个开发过的项目举例,来讲述一下的系统流程。第二次面试,是演示一下我以前开发过的项目范例。第三次面试,是看一下他们现有的系统后,然后让我评估一下是否能开发类似的系统。
2 年前 发布
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匿名用户
秘书
确定通过
首先是人事部的经理问了我几个工作时间长短还有校园经历的文体,HR人很好,很温柔,问题也比较浅,很容易回答。其次是副总面试,要手写一个求职表,副总比较喜欢字好看的人。副总也没有太刁难人,都是简单的问题。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
未通过
面试分为三部分,一部分是1对1面试,第二部分是结尾需要朗读一段话,第三部分是需要答一份英文卷子。 第一部分,问了优缺点,问了之前最好的一次客服经历,问了薪资水平; 第二部分,没啥难度,但是我太紧张读的不顺畅第三部分,有英译汉,汉译英,还有英文的国家和城市的连线题,说实话能猜出来是啥,但是国家和城市对不上,不是常见的,都是特别长的那种,需要提前准备。
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2 年前 发布
匿名用户
专案管理
确定通过
先是上机测试 我当时Excel烂的 考了50分 然后会有面试官和你面对面沟通 因为我面的岗位和英语相关 所以会要求做英文自我介绍 英语专业的小case对吧 然后就是等通知 通知你的话就是第二轮面试吧 仅作参考 不知道现在还是不是这个流程
2 年前 发布
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香港恒信家私
香港恒信家私面试经验
香港恒信家私面试经验:心态良好,是一次成功面试的开端。