面经详情
匿名用户
面试了职位:焊接工程师
确定通过
自信的表达自己,才能得到自我和对方的认可。
一面主要是技术面,你的课题相关内容。最好有与企业相挂钩的一面,不要太过于理论。要有广阔一点知识储备; 二面,主要是学生期间的活动与生活,你对自己闲余时间的安排,和对未来的想法。面试过程很轻松,难度一般。
课题
难度
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匿名用户
C
确定通过
一个技术经理,一个HR Manager, 聊了聊曾经的项目情况,里面的一些技术问题,就基本结束了,再大的领导没见,直接跳过了,然后就通知过了,HR发offer。面试的环境比较垃圾,彩钢房的厂房里,办公也在这里。
2 年前 发布
2
FABFN
焊接工程师
确定通过
面的管培生,共三轮,包括电面-主管面-总监面1面、电话面试主要是跟HR沟通来了解岗位情况,说明自己的能力,十几分钟,HR效率挺高的。2面、网络主管面试主要跟各个部门的主管面试,多对一,包括自我介绍,问你会哪些东西,了不了解工艺等。3面、总监面在上海市中心线下面的,大厦40F,进去会让填信息表加做一个测试,然后到会议室进行全英文面试。一共总体感觉挺好的,HR很主动,虽然没看到产线,但亚太中心内的氛围我很喜欢。
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2023-03-06 发布
匿名用户
焊接工程师
感觉靠谱
成飞这几年招的人相比于上海商飞少很多(只找本科及以上学历的),校招也就是去那几所学校,也就是说这家公司目前人员需求不是那么大,所以找人的标准会虚高,面试分几轮,先网申,然后一面,技术面试,小组讨论等等,最后等通知。
2 年前 发布
1
匿名用户
团队经理
确定通过
大客户经理职位,第一轮是副总监面试,同时拉来了营销经理,生产经理,项目经理等人一起堂审。各种问题轮番轰炸,如果对汽车行业或新能源行业不甚了解的话,很容易露馅或卡壳,第一轮面试共1小时,结束后口干舌燥。 第二轮是总经理面试,非常Nice,就是闲聊,但是内容也涉及很多方面,主要是大客户管理方面与新能源产业理解方面颇多提问,第二轮面试30分钟,基本上气氛和谐。第三轮面试是公司股东,董事级别,因为面试的是管理层所以要求颇为严格。但第三轮基本是走过场。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对部门之间的协调联动如何对待,如果部门间相互推诿不配合,怎么解?
2 年前 发布
1
匿名用户
焊接工程师
确定通过
面试两轮,第一次就是问一些专业问题,然后问为什么会离职,为什么会选择他们公司,对他们公司有没有了解,自己的优势和劣势,感觉发挥很一般,以为肯定通不过,过了两天让我去二面,二面就是问职业规划,先和你说可能岗位有困难能不能克服什么的。我感觉那里面的hr人很不错,很专业也很有耐心。
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2 年前 发布
18
匿名用户
焊接工艺工程师
确定通过
1.首先是人事面试,问了一下原来的工作包括负责什么,企业性质什么的。接着问为什么离职的原因。然后给你讲一下忠旺你所应聘岗位的基本情况。然后给你打分,让你去你所应聘的部门二面。 2.你所应聘部门的直属领导问了我一些关于铝合金焊接的一些基本知识。感觉还可以。如果他觉得你不错,你就通过了面试,可以来上班了。
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2 年前 发布
匿名用户
焊接工艺工程师
确定通过
首先是校招,穿衣其他各种没那么讲究,很随意。第一,进行个人基本信息介绍。第二,检查个人各类信息资料真伪。第三,进行复试,问一些基础问题,和专业知识相关不大,最后诠释一下为何要做这份工作。总之,此次面试并无很难专业性知识,态度也很和善,难度不大。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得这份工作你做有什么优势?
2 年前 发布
2
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北京普莱德新能源电池科技有限公司
北京普莱德新能源电池科技有限公司面试经验
北京普莱德新能源电池科技有限公司面试经验:自信的表达自己,才能得到自我和对方的认可。