面经详情
匿名用户
面试了职位:elite
确定通过
精英计划面试的一点点体会。
面试的过程比较简单,英文自我介绍,英文提问,屋子里有HR还有审计部门的senior们,面试的哥哥姐姐都很nice,提问不会很刁难。然后就是小组讨论,小组讨论最重要的就是,be nice,be nice,be nice。千万不要插话,千万不要aggressive,哦对了如果你对材料没有十足的把握,不要多说话!!!
Q:你的专业和审计差的比较远,你觉得你在未来会遇到什么样的问题?怎么克服?
1条回答
比较简单
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匿名用户
财务分析专员
未通过
1)3 个Manager一起面,轮着问,全过程大概30-40分钟 2)对过去工作经历问的很详细 3)对DCF,财务建模,VBA,Excel的应用
2 年前 发布
匿名用户
高级结构设计师
未通过
和面试官简单聊了聊,面试官是项目负责人,比较有亲和力,问了一些问题,因为负责人不是本专业的,所以是负责人主要在听我说。感觉自己没有说到点子上,问了几个问题也没有经验,感觉不是很好。然后就没有然后了。
包含1个问题,1个回答
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2 年前 发布
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匿名用户
秘书
确定通过
首先是人事部的经理问了我几个工作时间长短还有校园经历的文体,HR人很好,很温柔,问题也比较浅,很容易回答。其次是副总面试,要手写一个求职表,副总比较喜欢字好看的人。副总也没有太刁难人,都是简单的问题。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过
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包含1个问题,1个回答
Q:用三个词形容自己
2 年前 发布
匿名用户
审计
未通过
2轮面试 比较简单 包括经理面和par面 经理面分2个环节 先是案例分析 时间大约1小时 首先读英文case 阅读问题 然后跟经理汇报问题的答案 以及对case的理解 然后进入经理独面 可能会问一些英文的问题 最常见的:为什么选择KP 自我介绍 KP与其他三大有什么不同 对加班的看法 最后的par面 有可能也是英文面试
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2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过
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2 年前 发布
匿名用户
审计
未通过
经历了两次面试,第一次是在当地,直接是Partner面试我的,之后再是HR。后来因为职位需要还去了一次德国杜塞尔多夫,面试同样很nice,不像国内什么群面、扮演角色之类的,就是简单的谈话,最后MA还请我吃了一顿寿司,好开心啊!
2 年前 发布
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