面经详情

前一天·晚上才收到短信通知，周一一大早就赶了过去，面试的人很多，很多女生非常漂亮，真是符合航空公司形象好，气质佳的要求。 等了一会儿后进去面试，面试官有两个，其中一个男性很严肃，要求一分钟自我介绍，必须包括在校成绩，家里情况，社团经历，我还以为是群面时才自我介绍，加上成绩很不好，比较紧张，不出意外的挂掉了，十个人自我介绍就刷掉了六个。感觉厦航很看重成绩和户籍。 ...查看更多

1 老板是有创业经历的人 人比较冷 亲自来面试 2 正常的让你介绍你的工作经历 项目经历 3 会拿产品让你来对产品进行自己的理解 和一些传播方案 4 人事跟你谈预估的价格 5 确定后会有一个boot camp 培训 重点在这里 6 每天会一个公司负责人来做当天的培训 介绍公司 介绍业务和产品 7 每天会有布置一个作业 让你来做相关的方案PPT 8 老板会拉各个做培训的人来打分 连续两次没有及格直接签解约 所以没有准备好被虐的 看看算了 ...查看更多

笔试：不同于大部分公司的笔试，南方出版传媒的笔试是现场进行的。地点在华南理工大学。难度适中，除了行测题，还有几道关于出版传媒方面的题。 面试：两轮，两轮形式一样，多对多面试，面试官提出一个问题，大家挨个回答。不算难，面试官也很亲和。 实习：面试通过后会安排一到两周的实习，单位和面试者互相考察。 ...查看更多

首先是一个逻辑能力测试，一个性格测试，纸笔做题一小时。 三个面试官，第一个是负责行政的，问了价值观方面的问题，以及会如何对待工作上出现的一些问题，比如如果发现最近没有什么活会怎么办。第二个是运营官，就着简历问了一些相对轻松的问题，为什么会想来这里，你对什么感兴趣，你想学到什么，看起来比较忙，很快就面完了。第三个是负责市场的，问的比较细比较难，但是并没有非常tech的内容，简历内容也挖了很深问。 ...查看更多

1.先HR面试，简单了解了个人基本情况和期望的发展方向，让后填表，再考试，职业测评 ，全程30分钟。 2.接下来，总经理直接面试，主要问题还是对行业的看法：行业的现状时什么，问题有哪些，之前是如何处理的，后续会有什么改变。 3.等通知：一周以后通知录取。 ...查看更多

首先，说一下融创的人力资源部的工作人员还是很好的。我的学校在大连，家在沈阳，收到通知时是在家里面的，所以就希望调一调，人力资源部的工作人员挺好的，就把面试调到沈阳了。   面试很简单，初试有三个人面试官，单面，自我介绍什么的，问一些常规的问题，你的优势，你为什么要做这个工作，对我们公司有什么贡献，职业生涯规划什么的。由于本人是面试小白，且专业不对口，也没什么销售经验，回答的都很low，被刷了。相信经验丰富的人会比较容易。   二面听说是群面（不过大家很奇怪，为什么一面不是群面）~~~ ...查看更多