面经详情

面试感受：人事部同事多为刚入职不久的新人，公司面试程序很不规范，一天可进行多次面试，且初试也未作说明情况，面试人想什么时候来就什么时候来，无纪律可言；个人体会：对于薪酬来说算是业界中等，应聘者可适当加大理想薪酬，另外所描述的15固定薪并非都能到手，年终效益奖差异较大，其次，面试中多次强调加班如何看待，其实在新城加班就是一种企业文化，所以各位掂量着....查看更多

提前收到人事发来的短信，面试在酒店进行，现场去也可以登记排队面试，去得算比较早的也都排到20人开外了，叫到号以后直面人事，问了几个常规问题，毕业院校、现工作单位、离职原因等，然后就是自我介绍，可能人事是对个人履历不太满意，自我介绍完以后就没有以后了..........感觉这样的大型专场招聘会，应聘人员多，人事挑剔性高，需要个人履历有亮点。...查看更多

本人南京工科211水利专业本硕，投了简历就过了。不知道为什么在同济的朋友投上海万科反而没过。在网上听说是要热爱运动，可能是刚好得了几个校运动比赛的奖项把。 第一天下午通知，第二天下午就群面，地点在珠江路一号酒店，到场的有南大东南的，也有南工业南财南审的，还有外地赶来的。写好号码牌后就候场。进去后到自己的桌子前坐下，题目在一张纸上，不用带笔，不能拿走试卷和草纸。 自我介绍过后就开始看题讨论。问的问题是今年万科开始转型，你觉得为什么这么转变？有什么建议？我们组最后讨论完最后得出的结论是，政策的大环境与居民消费升级的小环境所导致。建议也是老生常谈。唯一亮点的是一个东南的兄弟说出了租售同权的概念，一个南大的妹子说出了文旅。我因为关注较少，没有什么新奇的想法。最后小组里面八进四，二轮貌似全部GG。 ...查看更多

是工程师专场招聘。达到指定面试地点（酒店）后，先拿号。之后按顺序叫好，先由人力做一个面试，简单的做了一下自我介绍，问了一下相关工作经历。之后到隔壁房间做个人水平测试，类似公务员笔试那种问题。之后就是各个项目总1对1的面试，问了下工作经历及现场出现质量问题如何协调施工单位整改之类的问题，基本就是闲聊。然后就等通知，没有录取，希望今后能够有机会进入万科。...查看更多

面试我的第一轮是项目工程经理，本来面试时间应该是半个小时了，但是那天聊的比较嗨，导致面试时间一个多小时，聊的都是一些工程相关的东西，但是后来去报道才知道这些问题都是当时项目管理中出现的问题，比如：工期安排、抢工措施等等。 第二轮是两位项目总的视频面试，问的也是一些比较浅显的问题，多少天一层、地下室多少天一层，抢工工人数量等等。还有，面试的时候，鸿坤的面试官喜欢说谎，比如问我碧桂园工期标准层多少天一层，我说5天，他居然说并不快，他们也差不多，然后我去上班以后才发现，纯扯淡，10天/层。20天/层的都有。 ...查看更多