感觉没戏写点面经给需要的人吧。首先是朋友3月初内推的，简历投了之后，过了大概4天就收到了HR电话面试，面试内容英语占一大半，也有中文问题，主要就是针对简历进行一些题问，比如对职位的了解，职业规划，为什么想来公司，住址等等，主要考查意向和口语。电话面试是周五，双休之后周一下午收到了进一步面试的邮件。
周四参加笔试和面试，笔试小时，全英文，英译中，开放性问题描述，写邮件。面试二对一，部门负责人面，首先也是英语问答，然后中文，本人英语专业，口语也有准备不成问题，问的问题跟电话面试很多一样，感觉还是看口语，意向和考查你的稳定性。笔试、面试完了之后等了整整一个星期收到了HR终面的通知，涉及到双休，所以又过了4天参加终面。
面试一对一，负责人应该是hr经理，很专业，面试持续一个小时，不考查专业能力，就是针对简历深入题问，各种方方面面都问到了，感觉有点压力面试。然后因为朋友说部门面试过了基本上就定下来了，所以我根本没有提前准备，以为本轮就是来谈薪资福利啥的，是自己忽视了，邮件写的面试就是面试，所以本轮本人自己感觉表现也一般，说是等一周通知，现在刚好一周了，没有后续结果了，然后昨天发了邮件给邀请面试的员工，也没有回复，应该凉了吧，从3月初坚持到现在一直想进辉瑞，朋友打听到部门负责人对我是满意的，但怕是败在了HR终面了。
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