面经详情

首先是笔试，包括技术题和智力测试题，难度一般，主要是面试怎样沟通，公司看中沟通能力和英语能力。 然后有三轮面试，第一轮是技术面试（问的都比较简单，没有技术含量），第二轮是项目经理面试（就是个人经历和素质面试），如果到了第三轮就是和人事沟通了（自己把工资要上去，不然会被压）。 ...查看更多

首先花了一个多小时做了一套纯英文java基础题，还有用英语写一封询问会议时间的信。然后等技术官面试，中间看到HR和某个女生说了些话，然后那个女生就走了，我想应该是笔试没过。 过了一会，面试官来了，应该24岁以下（小兄弟啊），看了一下我的简历，看到我做过前端就问了js的onload和ready的区别，padding和margin的区别，闭包，这些我都回答了。我毕竟应聘的是高级java工程师好吗？就问一些简单的js和css？然后聊了一些其他的，职业规划等等，然后问我为什么离职，这个问题套路满满。这个问题问完了，就说让我等一下，他和HR商量一下。 一会儿HR来了，用一种很xx的语气和我说：“x先生是吗？面试结束，你可以回去了。”晕死！啥玩意～ ...查看更多

不同工作经验可能要求不同，岗位描述上写的3和4年经验要去流利的读写，5年的需要口语。面试需要填写个人资料和做一套笔试题。笔试题分两部分，第一部分是基础题，全英文题，包含javase的东西，没什么难度，难度在于能不能看懂题，回复答案说的是能用英语就用英语，不能就汉字。包含什么多态、继承、封装，MVC生命周期等等。 第二部分是九个算法题要求至少做一个，就是写代码，我写的代码，隔壁兄弟写的中文思路，难点在于看懂英文题和会手写代码，毕竟开发工具太智能，有些单词都不会写了。还有一封邮件，就是相约开会什么的，准备好格式，以上东西写完会有面试官在一定时间看。 然后面试官一对一面试，主要针对你简历上的东西提问，问了我很多东西，和其余公司问的差不多，就是深度不一样，我这个面试官问的深度很深。 ...查看更多

首先自我介绍：在中间会问学校期间研究课题等问题问项目中遇到的问题（高并发，测试中哪一个是什么会影响并发效率，如何解决）。spring底层实现jdk低沉实现数据库存储过程索引类别，优化等感觉面试过程其实不难就是问的很抽象，没有反馈，导致不知道自己是否回答正确，然后最后几分钟感觉蛮尴尬的。...查看更多

1，进门前要安检； 2，3个小时做一到算法题，全英文界面，三星自己的系统，给了一个基本的输入输出模板，自己写函数即可。大概铜银水平。 3，技术面3.1，英文自我介绍 项目介绍3.2，三个面试官轮流提问，有点紧张。3.3，Linux 嵌入式 介绍了自己的看门狗程序3.4，图像处理的算法，android 中的 bitmap3.5，Linux 中如何创建线程。 4，HR 面试，就是问了各种情况，然后问了期望薪水。我回答了个“期望不高的。”昨天拿到了offer，还没还有轮机试，说可以拿到special。薪水还没谈。有面三星的同学私戳下我，他问你期望年薪的时候 该怎么说呢？能否交流下。 ...查看更多