面经详情

普工就是站在厂门口.然后人事挑人（男人要挑女人不用）进去后.就是问你以前在干什么工作的.后面就考几个简单的数学题.考完后.就安排体检.体检合格.就进车间进行末位淘汰.一般进去了.只要自己愿意做都可以留下.

普工操作工是两轮面试第一轮是计算机上机做测试题 ，题目内容都很简单 也就是考你的基本常识和一些逻辑思维 第二轮就是HR面谈 现场会让你做一些身体运动 暂时出你没有身体缺陷和疾病 体力能跟得上就没问题（操作工是流水线 你懂的）

中海油面试主要集中在高校招聘方面，要经过投简历，之后对成绩绩点，及其平时的活动经历进行筛选，最后会选择优者进行面试，面试的问题因人而异，有的只是对个人的基本情况和对海油的看法钽屑感想，有些则选择问一些专业知识。

面试一般般，不会和专业的问！但是，会问的非常详细，聊聊家常~行政选人会比较专业，不论是从个人的自身修养或者谈吐方面，都会很看重的，公司新公司不论是居住环境或者是工作环境都很赞，学习的方面也非常多，毕竟，装置相对比较多。

长沙格力暖通制冷设备有限公司普工面试经历，面试过程很简单，先填写一张规定好的个人简历表，然后一个一个的去小房间面试，就大概的介绍一下自己，以前在哪个地方工作过？为什么想来本公司上班。有没有朋友在里面工作，面试结束后，晚上7点过会发短信给你通知去体检。

报名当天下午就面试，面试先介绍企业文化，在其中可以更改面试的工作，等待你面试的分厂领导，基本面试都成功，剩下过两天体检，一个礼拜多给你打电话，上班。但是工作就是机台全部站着工作，一天白班站12小时，夜班站13小时，基本腿就不是自己得了~

一开始面试客服的岗位,是需要电话中进行英文自我介绍的,可是我准备不足,最后不适合这个岗位吧.后来是操作, 英文要求相对于客服不需要太高,所以成功了.之后就是直接面试的, 面对经理和主管的两人面试, 最主要看是哪位经理吧.我的感觉还行.