面经详情

一面是无领导小组讨论，我们组9个进了4个。群面特别和谐，没有撕，所以大家整体表现比较好，进的人相对就多一点。万科的群面最主要不是抢当leader，而是团队协作与团队贡献，而且一定要认真听他人发言，我觉得我之所以过一面就是认真记录的他人的发言，每个人发言时都一脸认真的注视着，记录着，然后把大家的总结提炼了下给了最终的发言者。二面是结构化面试，万科19问+简历上的每一个细节。...查看更多

先是投简历，然后短信通知面试一面就是无领导小组讨论。我们当时6人一组，最终结果大部分都过了，不知道其他小组通过率怎样。二面就是HR面。HR面是由你申请工作地点的HR直接进行面试，面试官很亲切，是个年轻小姐姐，也是先让你基本介绍自己，然后再根据你的简历问了相关的问题。如实习经历，个人在大学的主要活动等等，最后就是问了一下相关对房地产的认识，还有房地产会计主要内容，还让你提出问题有没有什么想问的。然后，就没有然后了..........查看更多

暑期实习报的深圳岗位。一面无领导小组面试，话题是关于南海问题的看法，流程是先自我介绍，然后小组讨论，推选一人作展示，最后大家相互评价。当天晚上9点前收到二面通知，hr和部门经理面试，针对简历里的经历问一些问题，对万科的理解等等，个人觉得发挥正常。走之前问了hr说大约一周内通知，今天得知其他人收到三面通知，应该是被刷了...查看更多

算上简历筛选一共有4轮吧一面无领导小组面试，一个大房间好多组，面试官在周围转转转，安心讨论就好了，我们组8个人过了4个人，两个研究生两个本科生，话题是网络直播，楼主因为爱看直播说了比较多。 二面是hr面试，我投的是北京和成都的，但是后来是一个其他地方的分公司挑选了我的简历，结构面试，第一天准备的万科十九问和企业文化都用到了，很轻松放心回答就好了。问题无非是一些你喜欢万科的什么，介不介意到那个地方工作，家庭情况什么的。Hr面试结束第二天收到专业面试通知，等了一周左右时间给我打电话叫我视频面试。 三面是专业面试，楼主投的是规划岗和商管岗，面试我的是商管负责人，聊了一下对于商管的理解和想去的岗位，大概在20分钟左右，结束之后过了几十分钟又叫我面试，这次是主管和招商负责人一起面试，谈了一下对于招商的理解，三面结束3天了，还在等offer，hr和负责人都还算靠谱，人都挺好，现在在等offer了，心累，希望有个好结果了。 ...查看更多

当时是4月份投的简历，六月份才接到面试电话，不知道有源动力这个项目，所以也没有那么复杂，只参加了HR面，六个面试者然后hr和财务部的人一共4个人，财务经理全程没说话，一直是hr在问，问了很多专业问题，先是自我介绍，切记不要啰嗦，一定要有亮点，财务指标报表什么的专业问题一直被问，可能是因为我们这拨人专业知识都很不扎实，所以被问了很多专业问题，楼主答得很不好，接到offer电话也很意外，后来回想应该是表现活跃，这个是属于散招。有一点很重要，千万在hr面不要迟到。...查看更多