面经详情

面试不太难仔细准备就可以。
会有两轮面试，复试时科长和部长一起去，一般的话都可以过，他是招毕业生的，所以难度不太高，不过社会人员可能就有些难度了。
难度

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匿名用户
机械工程师
未通过未通过
面试官问的问题，猎头在面试前有所透露（根据前几任的面试结果），即便回答的十分详细，也没有啥用（都懂得，太容易穿帮了）主要还是要有应变能力，涉及到不是特别确定的话题，面试官会穷追猛打，但是没有明显的情绪表现，属于深藏不露的套路型，套路很深。
包含1个问题，1个回答
Q：画个机械密封图？
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
公司环境不错。两轮，一轮主管技术面，书本上的材料力学问题；二轮CTO面试，依然是材料力学面试，不过这次是自然或生活中的材料力学问题。一家非常注重材料力学的公司。之前在网上看的，这次听CTO亲口说了，禾赛不把经验放在第一位，他们需要聪明的人。
2 年前 发布
3
匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
首先人力HR面试，问个人兴趣爱好以及是否喜欢上海这座城市，聊得很轻松愉快；二面是技术面试，主要了解所学专业和实验室所研究的课题，二面一般是部门领导面试，除了技术外还会观察你的语言表达能力；三面则是人力主管面试，到达三面基本上就是OK了。
2 年前 发布
6
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
我投的研发岗，一面是群面，然后是技术二面。一面去了没找到我的名字，跑上跑下问才搞定。二面很搞笑，营销部的来面试我，说没有适合我的岗位。回去后过了几小时，又让我去面技术的。感觉就是内部管理混乱，营销部和研发部在互相搞事情。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
当初走的是校招的途径，先后经过宣讲、测评、面试就通过了。测评的题目比较多，涉及数学、文学、性格方面的测试，题不难，做的时候需要耐心。面试的时候应该是技术部门的主管负责面试，根据简历问了一些简单的问题，面试不安。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
面试是人事经理还有技术主任还有经理一共三次面试，人事还可以，技术主任问一下简单的问题，人还不错，但是经理就很不好，问的都是专业的问题包括很多以前的公司的事情，不知道是搞技术的还是搞行政的，自己的职能都没搞清楚，感觉很别去。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
本来是面试机加工自动化部门，到了，那个面试的领导讲，这个部门的人招满了，让我从事冲压自动化部门。本人感觉机加工自动化这个行业正处于整整日上的阶段，加工正在向着智能化柔性化方向发展，有很大的发展前景。而那个汽车行业的冲压自动化应该发展了好多年，算是很成熟了，纯粹是干活而干活，会很苦逼。...查看更多
2 年前 发布
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