面经详情
匿名用户
面试了职位:营业助理
感觉靠谱
很诚信,把公司优势利弊全盘告知。
HR真诚,很为面试者着想,前面有几个日企常见问题,回答以下,然后就来中文,感觉还是十分友好,并且站在面试者的角度考虑很多。
hr
相关推荐
匿名用户
营业担当
感觉靠谱
先做笔试,通过后才能面试.笔试题目比较精准的测试了你的基础能力,还有一些问题要你回答.结束后扫描提交北京总部打分,通过了才能参加第二轮面试.是部长日本人面试.听说马上要搬家了,搬到天府广场新的写字楼.
2 年前 发布
2
匿名用户
策划专员
确定通过
这要看你学的是什么和应聘的职位了,如果应聘的是文职她会问到一些OFFICE的熟练程度,业务基本上没什么了,看你第一眼他就会知道是是不是干这个的料,而且业务的底薪不会是特别多,他很可能会给你一些时间去锻炼。要是和设计相关的职位就更没什么好说的了,带上你的作品,把你能操作的一些专业软件介绍一下就OK了。应聘的时候自然一些,尽量放松,不要被面试的人吓到就可以了。基本上就这么多,如果实力够,什么都无所谓。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你对品牌的理解。
2 年前 发布
匿名用户
工程主管
未通过
先是去一所大学去上机进行综合能力测试,题目不难,和公务员的差不多吧,主要是性格测试、逻辑能力等。最后根据成绩通知面试,绝大部分都能进入一面阶段。一面后有二面,我只进行到了一面,表现不好。后面不知道了。
包含1个问题,1个回答
Q:和下属之前是否有过冲突矛盾?如何处理的?
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
感觉没戏
去到之后,需要填表和做笔试,笔试是两道主观题,一是自我介绍,形式不限;二是看图写字,形式不限。做了大概四十分钟,然后有人来面试,面试很随便,问你平时喜欢做什么之类的,大概持续了七八分钟吧,笔试也没看。觉得很随便,氛围感觉有点沉闷吧。
2 年前 发布
匿名用户
统计专员
确定通过
关键词:群面、时间长、流程完备。社招基层工作就2种营业员或者统计员(这个岗位是泛称,可以理解为物流中转场的文员)。一起面试的,HR指定时间,一般是下午。一次面试 10人+ 嗯 是群面。分4轮,简单的自我介绍后 第一轮,临时演讲(随机话题,临时组织语言上台演讲)。第二轮,分组小游戏(考验协作能力和团队意识,比如七巧板拼图等)。第三轮,无小组讨论(随机话题,侧重考验思考能力)。第4轮,单独谈话,会问你 是否适应夜班(中转场的部分岗位会有夜班,轮岗) 然后回去等消息,一般2天内 会通知来试岗,熟悉工作环境和内容,合适就签合同。难度:一般。 建议:基层工作专业性不强,会有临时演讲,可以临时准备一些演讲的短文,到时候套一下模板。还有工作1个月后要转正,会有考试,其中一项是打字速度 60字/分钟,平时少打字的同学,多加练习即可。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你可以适应加班吗?
2 年前 发布
匿名用户
楼层主管
确定通过
面试过程较为简单,难度较低;应聘者基本为应届或毕业不久的,基本就是问一下你的过往经历,在学校的情况,上一份工作的情况,为什么离职,对行业有什么看法,了解这个职位吗,接受早晚班吗。
包含1个问题,1个回答
Q:对行业有什么看法?
2 年前 发布
匿名用户
计划专员
确定通过
面试开始是计划员,人事简单问了几个基础问题,自我介绍,长处缺点之类的,后面计调科科长来谈了一下,问了专业是什么,实际中专业的运用,最后说能不能加班,我说不能,他们交流一下,让我转去文员了,因为那个时候他们缺人缺的厉害,我就进了。总体很简单,主要是缺人比较多,没什么大毛病基本可以进。PS:那个时候订单多,所以工作强度比较大,那个时候我们科室的基本天天加班,晚上也很少休息。所以很多都跑了,后来我也跑了。现在不知道什么情况。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你的优点是什么。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
日本三井物产株式会社上海代表处
日本三井物产株式会社上海代表处面试经验
日本三井物产株式会社上海代表处面试经验:很诚信,把公司优势利弊全盘告知。