面经详情

当时面试要求2点半到公司。到公司大厅后等待一会会有工作人员带你进去面试。到了面试的会议室（大概是会议室），大概是HR（她也没介绍自己）让我们填一下表，然后让我做一份试题。 试题涉及语言，数学，逻辑推理等内容，限时30分钟。做试题过程中没有任何工作人员在场，做完了也只有等着，大概做完等了10分钟左右才有一位工作人员来搜走试题。 然后搜走后又让我坐回去等着，这一等就是坐着等了1个多小时，1个多小时，1个多小时（说三遍），期间又来了一些面试着同样也等着。1个多小时后终于来了2位面试官的，然后让你过去面谈。开头通俗的自我介绍，问你原来的工作内容，期望最低与最高工资，是否能够接受上班时间以及是否能够接受加班，能接受多长的加班时间。另外这公司还提到试用期不买五险一金。以上就是面试过程，主要就是等的太久了。 ...查看更多

语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点： 首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。 其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。 最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。 ...查看更多