面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
确定通过
两轮面试,一轮结构化面试,一轮行领导面试。
两轮面试都要参加,第一轮是人力资源局的工作人员,进行结构化面试。提了5个问题,都是作为银行工作人员,遇到问题,让你提解决对策,以及一些活动策划类的题目。第二轮行领导面试,就是随便的聊下天,领导们都很好。
两轮
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匿名用户
柜员
感觉没戏
广发银行杭州分行的面试官是我感觉最尊重人的,会和你有一些交流,也不会躺在椅子上玩手机。面试就一轮,时长十五分钟左右,先是自我介绍+为什么选择广发+根据简历问问题+你问面试官问题。整天难度不难 也不会特别为难。但本人面试的一般,主要问了一个挺蠢的问题,希望不会有太大的影响,写面经赞人品,希望能通过面试!
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2 年前 发布
3
匿名用户
柜员
确定通过
1.先是8个人一组群面,给一个题目大家一起讨论,HR在旁边观察大家表现情况,做出筛选; 2.压力面试,8个面试官对着一个人压力面,主要是HR老总进行提问,偶尔其他人也会在旁边提出问题,会让人有压力感,而且会顺着你的回单不断提出问题。
包含1个问题,2个回答
Q:对我们单位的了解
2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
感觉靠谱
一面是群面,HR面,在高大上的CBD总部。十来个人讨论case那种,我觉得自己表现并不太好,全程话很少,但是很意外当晚就收到二面通知了。 二面不难,也是群面,但是是同一个问题,大家轮流回答,并没有讨论。只问了一两个问题就结束了。
包含1个问题,2个回答
Q:为什么选择这个行业。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
面试过程聊得还算融洽,面试官会问你家庭背景,还有人际关系,最低也要大专的学历,就是富海人才培训费太贵了,一个月理论和一个月实操,要9800元呢,又想去又怕被骗,好纠结。
包含1个问题,1个回答
Q:和家里人关系怎么样,还有电话记录和微信人数。
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
感觉靠谱
第一轮真的没什么特别的,面的是佛山的定向柜员岗。宣讲会结束后就将学生分组群面,5个学生为一组,一个面试官。考虑时间的关系,面试官只让每个人做了简单的自我介绍,同时问了个问题“你对招商银行的高竞争环境和机制”有什么看法。别的组有连自我介绍都免的,直接问问题,诸如“你最近去银行办的业务是什么业务”“你认为招行还有哪里的服务需要改进的”具体就是这样了。风平浪静。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
行业研究的面试一般来说不是很难,面试官主要看以下几点:, 1. 有没有过类似的实习,比如会计之类的也可以。 2 学历如何,一般来说,上海这边都是海外留学或者985的学校。 3. 这个人靠不靠谱,面试时候要给人一种踏实做事的感觉。
2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
未通过
前些日子参加了广发银行第一轮的面试,面试采用的无领导小组的形式。我就说活我所观察到的一些情况吧,可能并不太全面,给大家权且当个参考。1、我们是八人一组,首先,进去之后我们入座,有一个面试官盯着人一个个看并且打分,我猜应该看的是每个人的形象及举止。我想,掌握好一般性的礼节,收拾好自己应该能得不少分。 2、入座后,让我们推选个代表去拿面试资料,我们组的题目是关于电动车的,看材料一分钟,然后每个人陈述一分钟,讨论5分钟,最后总结性发言3分钟。在陈述自己的观点时,要表达清晰,层次分明,大家讨论时要积极发表自己的看法,通过这样我想可以获得不错的分数。
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2 年前 发布
4
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广发银行面试经验:两轮面试,一轮结构化面试,一轮行领导面试。
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