面经详情

去了首先填了一个人员信息表 然后问了很多问题 主要问了之前的工作 之前是在DQ 问我店里有几个员工 店有多大 每天营业额 之前的工作主要是负责什么 怎样排班 怎样订货 问了一堆问题 感觉还不错就像聊天一样 然后又有一个女的问了我一些问题 喜不喜欢看电影 对运营主管有多少了解 然后她问我有什么要问的 我问了薪资待遇上班时间是怎样安排的 然后叫我等第二轮面试 总的感觉自己准备不够充分...查看更多

开始是在网上看到招聘信息打电话去的，过去之后负责初试的人事专员招呼坐着等了一会填了一张表就开始面试，面试官挺随和的，进行的也算是比较顺利，都是一些普通面试时问道的问题，自己准备的简历也没有用到；面试当天，要求着正装，要带上面试前出的考题作品。来到公司后会先填写面试表，稍作等待后，就会被叫进办公室进行面试，面试官问题比较专业，然后面试者会进行演讲。...查看更多

面试的全部都是硕士学位。海归不多。专业集中在金融、法律、经济等。第一学历没有要求是985或211.面试的时候女多男少。第一轮自我介绍，一个一个来；当场通知是否进入下一轮面试。 第二轮是无小组讨论。大概20分钟到半小时的样子；面完之后出来，过一会儿就通知谁进入下一轮，谁没有过了。 第三轮是个人个人的面，主要是HR主管面试。压力不大。LZ成功通过。通过之后要试岗一个月。试岗结束后才确定最终是否录用。试岗期一般没有工资。看具体营业部情况。 ...查看更多

其实要说现在很多人都不愿意在报业呆了，因为发展前景不如互联网，所以留下的通常是老实靠谱，生活安稳的人，应届大学生或者实习生，对于这类人而言是很好的实习单位，又有线上活动也有线下的，一般缺人季就会招，面试的时候只要不出大毛病，会基本的技能操作（wps之类的），人能呆在上海，保证工作时长，一般不会为难学生的，我见过的有好学校的也有一般学校的它们都招，但是转正的话就没那么简单了。...查看更多

我应该算是内部推荐的，因为推荐我去的是影城的一个店长。以前在麦当劳时他是我店长。虽说是内部推荐其实并没有优势，毕竟是换新工作。        我是前年去面试的，地点是在南坪万达广场那个影城，约定时间提前10分钟到的。当时共有3个人在等面试，其实有的已经面试完走了有的还没来，所以共有多少人竞聘不知道。店长给我说招3个人。等了大概半个小时才到我。是一间小会议室有两个面试官1男1女都比较和善，紧张的感觉略缓。他们先看了看我的简历，然后让我简单介绍下自己，我主要说了下我在麦当劳的工作经历，大概不到2分钟。接着面试官基本就问我在麦当劳主要负责什么，平时都做什么管什么。 问我为什么在麦当劳呆了7年是什么吸引的我，现在为什么要换工作还选择到万达影城来。还问我结婚没，我是男的。我当时在麦当劳只是个员工组长（时薪经理）还没升经理，所以还问了我为什么觉得自己可以胜任营运主管这个职位。我认为这应该是我没能被录用的关键，第3天店长给我回的消息。总的说来面试感觉还不错，也没什么刁钻的问题，面试官大概30几，说话很友善。 ...查看更多