面经详情
匿名用户
面试了职位:电气设计师
感觉靠谱
面试谈了好多关于飞机场智能化系统。
去面试的人还挺多的,到那等了好久,面试的人很能说,先是介绍公司涉足的行业,发展前景,然后介绍我的岗位职责。问一些简单的问题而已。
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匿名用户
高级咨询顾问
感觉靠谱
先是三分钟的自我介绍。在自我介绍的过程中,就谈了一下自己的工作经历,然后针对职位的一些任职条件一条条的去描述自己的符合性,认为自己可以担当这个职位。后来HR和部门负责人就我面试当中提到的一些点就让我解释了一下,比方说有解决和分析问题的能力了,怎么get到的这个点,我就举了一些项目的例子。然后呢,部门负责人和与他同行的两个人就一起又问了一些其它的情况。
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Q:你的某个项目团队有几个人,你们的角色和分工如何
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
感觉靠谱
我即将开始大四学年,怀着一种害怕落后的危机意识,找到了上海这家著名的营销策划公关机构。其实我也不知道自己适合做什么,于是在HR的引导下,找到了还不错的一个位置,经过HR 我直接上级 以及上级的上级三人面试 等了一段时间,大功告成!
2 年前 发布
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匿名用户
财务分析师
确定通过
1、上午:宣讲会 讲企业文化、内涵、企业价值、公司是干什么的、还有个企业宣传片;笔试一张小试卷,内容和宣讲有关,然后就考察个人的价值观。 2、下午:初面 5人一组进去,有两个面试官(其中A主问;B辅问并打字记录)很简单的聊天,聊人生规划,对上午的宣讲的认识、对工作的认识、对大学的认识; 3、第二天上午:复试 3人一组进去,有三个HR(第一天的A、B又加了个人,A、B主问,C做记录)涉及专业问题、劳动合同等问题
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Q:看完上午的宣讲,让你印象最深的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
办公室主任
确定通过
先是公司人事进行初面,一般就是相互交流对这个行业的一般认识,还有自己在该行业的工作经历,然后就相互交换薪酬待遇和工作内容的看法。等等,人事初面过后就安排公司老总进行复试,一般没啥特别的。就是看印象。
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Q:面试的过程感觉很一般,没啥特别的地方,就是时间有点长。
2 年前 发布
1
匿名用户
合同管理专员
未通过
面试官是个很帅气的小伙子,问题也很专业,很用心的听取你的回答,并找出问题反问你,虽然面试只有他一个人,但是还是会感觉难度不小。 我是看到该公司招聘合同管理员才去的,本以为是个后台工作,结果依然是保险销售。通过面试官的介绍公司销售一天的工作流程,感觉还是和前几年的销售模式一样,早上集合洗脑,分享成功案例,鼓励你多卖。本人比较反感销售保险,就离开了。
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Q:之前工作经历及为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
龙湖仕官生
确定通过
龙湖仕官生,暑期实习,面的财物岗5月19号通知面试,中午12点的场,提早到了,然后提早面试了。第一面是HR面,两位HR,主要是针对自己的简历来提问,我没有被问到官方的问题。也没有专业问题。提了一些关于加班的看法,整体面试比较轻松。关键还是简历要熟悉。5月19日下午就通知22号二面,财物负责人面试,周末两天在寝室准备了很多,紧张到睡不好。22号下午的面试,又提早到了,提前就面试完了。二面来的是会计中心的负责人,问的问题都很简单:岗位什么吸引你,你为什么来龙湖,以后的职业规划,对龙湖的了解。幸运的是,没有专业问题,过程很轻松,大概10分钟的样子没有三面周二通知被录取啦总得说来,龙湖给人的感觉很特别,没有很生硬的面试,就像跟你聊天一样!但是,你的实习经历和简历真的很重要!一定要熟悉自己的简历。每一个实习都要从:主要做什么,有什么困难,怎么解决,收获是什么,最开心的是什么,最自豪的是什么。这些方面来思考面试之前看看面经,会很有帮助嗒。
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2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉没戏
先是人力初步沟通,然后是部门负责人面试能力、过往经验,如果是经理级的,需要公司领导层面试,如果是普通岗位,需要分管副总面试。部门负责人面试的时候最专业,主要考核以往完成项目的经验,比如会问在参与的项目中,最满意或者效果最好的项目是哪一个,请陈述原因和心得。问的很专业。
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2 年前 发布
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