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丹马士面试经验。
第一轮做题 智力测试 英语测试 性格测试 以上过了才能进行下轮面试第二轮 面试 人力资源专员面试 觉得ok 推荐给部门经理 如果上面都过了 就会电话跟你聊薪酬跟到岗时间，不过要看体检报告过关才行，由他们指定的体检机构不用交钱，去到刷身份证会有预约记录了，体检完直接走，会由体检机构发送你的体检报告给丹马士，没问题人事就会给你打电话了。
人力资源

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匿名用户
客服专员/助理
确定通过确定通过
面试官很好沟通,不会很凶,或者很冷淡导致压力很大.人事冷淡,会问女孩子是否谈恋爱,近期是否考虑结婚,结婚的是否考虑近期生小孩.因为这些因素可能导致不通过.我觉得这个是歧视女生.没有笔试,也没有几轮筛选那样.
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Q：就是问是否有男朋友,是否考虑结婚,结婚是否考虑近期生孩子.那些觉得很歧视女生.人事也是女生.
2 年前 发布
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匿名用户
客户服务专员
未通过未通过
去了先填表，然后填完会问你为什么选择客服这类的工作，会问你以前干什么的，然后会问你在工作中最满意的事情，还有就是会不会Word之类的，遇见胡搅蛮缠的顾客怎么办，为什么从上一个公司离职，希望的薪资是多少。
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Q：问我为什么从上一个公司离职我脑子抽了。
2 年前 发布
匿名用户
英语邮件客服
确定通过确定通过
首先，我在网上公开了我的简历，不久该公司的招聘人员便叫我去面试。我很开心的，因为之前搜职位时有看到这家公司，当时还觉得这公司好像很好，便觉得应该我是进不了的，也没投简历。结果这公司主动找上我了。给出的实习期的工资也是我当时面试中最好的了。 反正只是实习，我要求也不高。面试时我等待的时间比面试的时间都长。而且一共有三个人来面试我，问的问题难免重复，一开始是人事部的小哥，也是打电活叫我去面试的人，然后第二个我不知道是谁，最后一个就是我以后的直接上司。那个职位严重缺人，所以要进去也容易。面试完还希望我隔天就去上班。 ...查看更多
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Q：因为这份工作是非常枯燥无味的，那你能如何克服呢？
2 年前 发布
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匿名用户
客服专员/助理
未通过感觉没戏
先是HR电话我，了解了最近的工作情况。然后做了性格测试题和智商题。通过之后约定了时间面试。面试的时候是line manager 和HR小哥，HR小哥比较奶思，line manager问题比较多，包括你对工作的认识，还有你上份工作和这份的关联性？问了对马士基的了解，我说了航运业的龙头，她问还有呢。我就说不上来了，感觉还是要多做准备。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
客服专员/助理
确定通过确定通过
第一轮笔试，英文。第二轮，客服部门经理面试，面试官给人一种敬重的感觉，十分的考虑面试者的心情，语气轻柔，询问了之前离开上一家公司的原因，是否可以接受晚班轮班，期望工资是多少，其他的问题记得也很简单，对了，面试官还介绍了公司职位的主要工作内容。
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Q：离开上一家公司的原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
客服专员/助理
确定通过确定通过
第一轮笔试，主要是行测题（包括数学，语文，英语，推理，时事热点等）和关于工行企业文化，发展理念之类的题目。 第二轮面试，问的问题不会刁钻，主要针对简历内容提问，了解一下家庭状况。 第三轮英语口语面试，因为需要接听外国客户的电话。以聊天的方式来面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
客户服务专员
未通过未通过
马士基集团的一贯作风先做系统的题测性格，再做一套类似智商的题。然后应聘岗位的主管或经理给你面试，问些换工作的想法和对这个应聘岗位工作的想法。如果他们觉得合适基本你就定了，不用说其他。不合适就告诉你等通知，第二天HR就发邮件告诉你不合适的原因了。
2 年前 发布

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