面经详情

通知通过面试了，过了一周通知说现在组织架构调整，不确定原来招聘的岗位要不要人？？两轮：一轮HR+两位主管，问了相关的工作内容、岗位、组织架构、薪资啊之类的，一周左右通知面试结果，通过进行二轮。二轮HR+总经理，谈个人的优势啊，不足啊，工作中失败的面试之后一周，给通知通过面试，提供先前工作的薪资证明，进入发offer环节。结果过了一周一直不发offer，电话确认说现在组织架构调整，不知道原来招聘的岗位要不要人？各位如果参加面试的话，相关岗位信息确认好，不要浪费自己时间。