面经详情
匿名用户
面试了职位:会计师
未通过
首先填表,人事会问一些问题。
首先填表,人事会问一些问题,再然后就是部门经理面试了,会提一些专业性的问题。其次工资不高,感觉不甚好。
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匿名用户
会计师
确定通过
先是人事的副部长和一个人事专员拿着简历自我介绍一下,我应该是最幸运那个,说到应届毕业生。已婚已育。直接人事总监面试。当场录取。相中了5年的单位,我是不是很幸运(当然,专业功底和英语要好,我是会计硕士)。
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Q:我只做了自我介绍
2 年前 发布
4
匿名用户
会计
确定通过
一共有三轮面试: 第一轮分为两个部分,进入教室后7个人一组,共有两组,首先是自由演讲环节,会给没人发张卡片,根据卡片内容演讲,限时一分钟。需要注意的是一共14个人,却只有6分钟演讲时间,有人没有时间演讲。 然后是小组讨论环节,hr会在周围观察,小组讨论结束后一人代表总结发言,之后会就小组讨论结果进行组间辩论。 第二轮为一对一单面,因为我申的财务岗并没有在这里问很多,只问了工作地点在上海你愿意去吗,家里同意吗之类的。 第三轮就是专业面了,这轮是电话面,问了两个很基础的会计问题。
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Q:所得税的记账。
2 年前 发布
8
匿名用户
会计
感觉没戏
就开始总部的财务负责人带了一个人来面试,感觉不太正式,挺一般的。吹嘘的办公室零食见识了下,感觉是移动贩卖货架,且并没啥动静。办公室氛围没有网上说的那么压抑。门口的电子屏幕上的信息项目看起来就像开玩笑。公司所在的楼倒是不错。 但是不太能理解他们所说的财务职责。沟通起来不太顺利。不知道财务核算是啥意思。不过确实挺看不起人的,言语中带着一股轻蔑的感觉。总是强调沟通,不太能明白他们说的沟通的点。 公司性质偏销售,招商引资,不做其他业务,前景应该还不错。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉靠谱
融创校招二面 结构化面试 2v10 自我介绍 对申请岗位理解 核心竞争力 计时1min 每个人依次说 人生经历中遇到的挫折 计时1min 准备好可以先说 然后就问了工作地点的问题 还有一个男生没穿正装 被cue为什么没穿 还有最后在名牌上写一个全组表现最好的人 总体来说比较简单
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2 年前 发布
2
匿名用户
财务专员
未通过
这个职位是一个猎头推荐的,一直都在看机会,所以去试了试。到了之后,HR给了我一套英文财务题,我准备过,所以答得还不错。之后财务部的同事和经理过来,问了几个常规的问题,比如,你为什么跳槽,你不会觉得太早了吗,你的工作经历如何,你还投了哪些职位,你的职业规划是什么。我说我还投了投行的职位,他们说你不是想做财务吗,为什么要投投行,你性格比较开朗,其实可以试试投行。我后来想我自己在职业规划这块确实没有说好,就跪了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过
在人事那里填了一份他们公司自己的简历模板,人事简单问了几个问题,就带过去见财务经理了。面试过程比较简单,问了一些基本问题,对薪资的要求,对加班的看法之类的。然后就面试通过了,问什么时候能上班,要求尽快上岗。
2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉靠谱
初面是群面,十个人一组,按顺序一分钟自我介绍。觉得我们那组都好厉害啊,听的我都想鼓掌了。然后直接倒序抽题演讲,也是一分钟。现场宣布淘汰哪些人,我们组淘汰了三个人,基本上是演讲没做好的。然后去候场等待下一轮面试,是两位老总的单面。 整体感觉很好,觉得这种效率很高。
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2 年前 发布
2
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