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面试形式化,先笔试内容主要是行测和心理测试,然后自我介绍,然后还有一个小演讲,临时发挥,感觉这些都不是主要的,主要看简历和你的要求,最后由于薪酬的问题没有去,研究生给不到4k有点少,而且来的比较晚,明显是为了低工资来的,不过这样能招到好的条件的也不容易;如果本科生可以考虑,通过我和人事的交流发现企业的研发还处于初步阶段,而且管理方式也要改进,暂时没有年薪。通过与人事的交流也没有诚意请研究生,一开始说和本科生一样主要看能力,到后来加200,单休。没有意向参加。
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