面经详情

给了我一份面试题，一共五个题:1.单向链表逆转 输入头结点。 2.定义一个单例类（SInglerton）。 3.定义一个多线程/进程来实现每个线程最多只输出两个字符，最终函数输出“Paratera”。 4.实现0-9的全排列（0123456789和1234567890是两种排列）。 5.（题目太长，好像做一个系统设计方案什么的。）接下来进来个大胖子，人事跟我说是网易出来的，说话可能有点犀利，一进来就看我答的题，让我讲思路，手写java代码，然后探讨了一些Android问题，Fragment和View实现切换的优缺点、socket通信、OOM处理、图片大小的计算,最后跟我讨论期望薪资。 ...查看更多

填表格-HR面试：问一些基本情况和对外贸知识的掌握，要做英文自我介绍，走前会给你一段材料根据情况写英文的邮件。部门经理面试：看经理的不同风格，会了解你对销售工作的热情，是否有过相关经验，会用英语问问题看你的口语水平。总经理面试：会着重考量你是否能承受压力，压力过大时的宣泄方式。个人在厦门的发展计划。只要沉着冷静都是能通过的，私以为小公司根本没必要面试这么多轮。...查看更多

首先到公司联系到hr.然后一个大哥哥来了，首先叫我自我介绍，8la8la介绍了一通，然后问一些简单的问题。数据结构和算法的多，比如说排序算法有哪些，简要说说各自有缺点， 说说算法复杂度。 网络有几层，各层的含义简单介绍一些。然后是道编程题，叫我写一个字符串逆序， 我写了10分钟，写完了。 面试官看了觉得还不错，但是还是挑出了一些毛病，变量的命名不规范，程序写得太长了。然后叫我再改改，我改了5分钟左右。然后叫我写一个内存拷贝的函数，我写了写 差不多通过。  然后他让我坐着等一下。 一会来了个领导摸样的人，开始叫我介绍项目经历，我介绍了我做的项目。他问我你觉得你作的项目有什么突出的地方。我就说了项目设计比较好， 用到了一些算法等等。他听起来很满意。最后那个第一次见我的hr 来了，叫我英文自我介绍。然后问我为什么离职，我就照实际情况回答。然后叫我回去等通知了。 ...查看更多

先是接到HR的电话，然后约好时间去公司面的HR。因为当时的HR之前也是做过需要的那个部门的秘书职位的，所以她很清楚那个职位的要求，就用英文进行的了面试。主要是自我介绍，之前的工作经验，然后是不是可以接受加班等等问题。秘书职位主要就是要细心，所以针对这个部分进行了强调。...查看更多