面经详情
匿名用户
面试了职位:运营助理
未通过
相当无聊的面试。
面试过程十分尴尬,大老远跑来九堡的城乡结合部,找了十几分钟才在拆迁指挥部隔壁找到这家公司,没说几句话就感觉想撵人走了,十分不值得去的一家公司
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匿名用户
销售运营实习生
确定通过
一年前面试实习生岗位的时候,面试的HR和面试官都很亲切,面试首先是自我介绍,面试的问题也不是很难的,就简单的聊了一些上一份实习的经历和学校的经历,然后就定下来了;后边拿到offer之后好像是内部岗位编制的问题吧,换了一个部门,然后又重新跟另一个部门的老大聊了一下,比较关心的问题是对于工作的耐心和数据处理能力,还有是否是负责的态度,确实在工作内容中有比较多的流程需要细心以及数据处理需要小心和认真。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营助理/专员
感觉没戏
面了两轮,初试+复试。初试是小组面试,先是用“绿城选我的n个理由”介绍自己,限时90秒,然后是即兴抽题演讲,也是90秒时间。当场给初面结果,10个进了5个;然后复试1对1面试,问了基本情况,简历上的相关事项,然后抽题回答问题,也是基本的面试题,比如坏习惯,最失落的事情,周围人对自己的看法等等。
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Q:最有成就感的事情。
2 年前 发布
匿名用户
运营助理/专员
感觉没戏
没投简历打过来问还在找工作吗 觉得一个运营岗可以 结果去了做了笔试 是hr吧做了个简单的初面 就说两天通知呵呵呵 自我感觉也没啥 做的不好的 觉得不行就不要通知过去面试啊 浪费时间难道只是为了去凑个面试人数吗
2 年前 发布
5
匿名用户
运营助理/专员
确定通过
总共两轮面试,比较简单,第一轮人事问的问题会比较多,问这问那的,但是都比较琐碎,难度不大。第二轮用人部门领导面试,领导很年轻,也很随和,会很轻松跟你交流工作的要求和内容,看起来领导有一定业务能力和水平。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营助理/专员
未通过
面试前等蛮久 第一轮hr还比较亲切 只是了解了一下简历上的信息 问了几个问题 为什么跳槽之类的 第二轮不知道是hr还是部门主管的女的 从一开始就毫无礼貌可言 问问题别人好好回答也给脸色 最后不欢而散 如果觉得简历不符合职位要求 一开始为什么要叫人来呢 感受不到公司是不是真心要招聘的
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营助理/专员
确定通过
广州这边的,面试流程大概这样: 1.面试前会让你先填下个人信息,并且出了两道关于营销的题目,第二题有点难。(之后面试过程中没有提及题目) 2.第一轮的面试官我不确定对方职位,是两个小姐姐一起面的,先让我自我介绍之后问了一些简单的问题,气氛很好,会让你慢慢放松。 3.第二轮的面试官是培训专员,偶尔会跟你开几个玩笑,气氛也很好,问到了对加班的看法。 4.第三轮的面试官是hr,但是hr进来就跟我说面试结束了,让我回去等结果。我回去的路上就接到电话说我被录取了,但是我应该是不会去上班的。 原因有以下几点: 1.工资在广州来说是低的,交完五险之后很难生活。 2.加班补贴、提成都没有具体的计算方式,感觉有点含糊,并且感觉加班应该会很多(根据面试问题以及感受)。
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2 年前 发布
7
匿名用户
线上运营专员
未通过
在智联上投简历,课观HR打电话了解情况(近一段时间内工作情况、离职原因等),约了面试时间,加了微信HR发给我公司简介和宣传PPT。面试在西站附近报业大厦,附近几乎全都是在建高楼大厦。课观有整一层,公司分为两部分且两部分相对,中间是电梯,一部分是隔间(可能是HR和管理层),另一部分是架满电脑的大通铺。 面试在管理层那部分进行的,前台填写一份个人信息、递简历,前台把简历给约见你的HR。HR审阅一段时间再让我进入一间会议室。期间HR先面试,而后是运营主管再面试,最后HR再进来总结一下说让回去等通知。HR先让我做自我介绍,并询问了以前的工作经历以及为什么离职,对本公司运营这一职位是否了解并做了大体介绍等。HR和善也很耐心,最后问我有什么问题。我问薪资的时候却说得很含糊。而后换运营主管进来,她又让做了一遍自我介绍,并也询问了我的工作经历、为什么离职等。 由于我在半年内换过两份工作,她以很严肃的语气问我“你知道你在半年内换过两份工作意味着什么吗”。我说我离职确实是由于个人原因和公司的原因,但我很想在一份工作中稳定的发展(离职频繁应该是我面试失败的主要原因)。她还问我想从工作中获得什么弄的我有点懵(其实我并不是特别清楚这份工作具体做什么、怎么运行所以回答的很泛泛含糊)。最后问我有什么问题,我问薪资的时候她也说得很含糊。她出去之后HR又进来问我和运用主管谈的怎么样,问我还有什么问题,并让我回去等通知说最晚第二天下班之前给消息。
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包含1个问题,1个回答
Q:你想从工作中获得什么?
2 年前 发布
22
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杭州高浪电子商务有限公司面试经验
杭州高浪电子商务有限公司面试经验:相当无聊的面试。
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