面经详情

面试HR电话通知，说下午上午都可以，然后开始说11点，后来我要求说10点。到了之后，要求做题目，给的时间很短，然后感觉他们急着十一点之后要吃饭怎么回事，一直在催。后来回头想想感觉自己像是被拉去当炮灰的，或许已经内定有人了吧，只是需要面试比例来充数，10点时间还那么紧，更别提11点了。...查看更多

百度面技术的，其实基本形式都一样，围绕计算机基础知识展开，也就是说面试官会出一系列应用题，都有关软件开发，而其实解决的方法就是数据结构或算法，考察核心在于面试者对计算机专业的四门专业课的掌握及灵活程度，也就是（数据结构算法、计算机网络、操作系统、和组成原理），并结合面试职位所需技术提问你相关的技术，例如LINUX/UINX，以及C/C++,PHP,JAVA,PERL，JAVASCRIPT，DIV/CSS等相关的应用，提问方式都是先结合你做的项目开始，所以对自己做的项目一定要了解的很透彻，提问的范围比较广，但不外乎，计算机基础。...查看更多

三轮面试第一轮是性格测试和笔试，性格测试没什么好说的，笔试问题很有意思，有两道销售中的问题，剩下的都是逻辑问题，逻辑问题很有意思，但不算简单。 第二轮是hr面试，比较普通，问的问题挺多的，但都是按照设计好的问题问的，感觉她主要都是在做记录； 第三轮，二面结束之后稍等一下就会进行第三轮，倒是不耽误时间，这个面试问题就比较随意些了我是面试结束后两天得到了拒信，他会在一面添加的微信里通知你，另外我接到拒信后还询问了一下我存在的问题，居然也收到了答复，说我的笔试做的很好，不过缺乏一定的目标性和积极性。总的来说面试的体验非常好，这也能够看出，这个公司很重视员工的素质和培养，应该会能得到很好的锻炼吧。 ...查看更多

由于软通动力是外包性服务企业，所以项目组特别多，还有一些派遣到客户公司的，最常见的就是华为了。面试的时候你可以面好几个项目组，可以随便挑，也可以都面，这个项目组不要你不一定那一个不要你。当初面试我的面试官到后来才知道他是一个项目组的小组长，自己项目组要是招人的话就自己去面试，问了一下很简单基础的东西，具体的问题都忘记了，面试的环境要看一下具体安排了，有可能是一个小面试室，也可能活动室，甚至直接在前台的椅子上，软通的会议室太紧张了。面试当天下班前就会出结果，当然HR可能会跟你砍价，当天确定下来的话过两天就会有offer了，然后就OK了。...查看更多

总共三面1个小时搞定人事一面，简单自我介绍，日语水平都不考察，话锋一转立刻问我能不能去做市场部的培训助理，后来知道我是被骗进来填坑的。二面商品市场的部长和培训科长面试，上来就的问题都是“你能不能接受经常出差？”，“你能不能承受压力”，然后简单介绍了一下JD。实际这个JD跟我目前的工作内容天差万别，商品和刺绣机的培训（目前还在增加POS机和其他培训）、商品陈列、每月市场活动设计，微信推广、宣传资料的翻译和修正全靠2个人来完成。营业的具体情况我不太清楚，但培训助理这个岗位流动性非常大，基本半年不到就走一个。三面是总经理，日本人的中文毫无口音，后来证明和他的行为方式一样非常中国化，对日企文化还抱有期待的朋友们可以死心了。...查看更多